عنوان

مقایسه ویژگی های شخصیتی، سبک های حل مسئله، حمایت اجتماعی ادراک‌شده و تنظیم هیجان در کارکنان نیرو های مسلح و افراد عادی شهرستان خوی

Number

پ۲۸۵۹۹

.Language of Text, Soundtrack etc

per

Title Proper

مقایسه ویژگی های شخصیتی، سبک های حل مسئله، حمایت اجتماعی ادراک‌شده و تنظیم هیجان در کارکنان نیرو های مسلح و افراد عادی شهرستان خوی

First Statement of Responsibility

خدیجه حضرتی

Name of Publisher, Distributor, etc.

علوم تربیتی و روانشناسی

Date of Publication, Distribution, etc.

۱۴۰۱

Specific Material Designation and Extent of Item

۱۰۳ص.

Accompanying Material

سی دی

Dissertation or thesis details and type of degree

کارشناسی ارشد

Discipline of degree

روانشناسی گرایش بالینی

Date of degree

۱۴۰۱/۱۱/۲۴

Text of Note

این پژوهش باهدف مقایسه ویژگی‌های شخصیتی، سبک‌های حل مسئله، حمایت اجتماعی ادراک‌شده و تنظیم هیجان در نیروهای مسلح و افراد عادی شهرستان خوی انجام شد. روش انجام پژوهش از نوع علی - مقایسه‌ای بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان نیروهای مسلح و افراد مراجعه‌کننده به کلینیک سپاه سیدالشهدا شهر خوی( شامل نیروهای مسلح و افراد عادی) بود. نمونه آماري تعداد 250 نفر بودند كه در هر گروه 125 نفر به شیوه‌ی در دسترس انتخاب شدند. جهت جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنامه سبک‌های حل مسئله کسیدی و لانگ، تنظیم هیجان گارفنسکی و همکاران، پرسشنامه تجدیدنظر شده NEO-RI-R و پرسشنامه حمایت اجتماعی واکسی و همکاران استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آزمون تحلیل واریانس چند متغیره و تک متغیره استفاده گردید. نتایج تحلیل واریانس نشان داد در متغیر شخصیت تفاوت گشودگی تجربه با مقدار (96/9= (248،1) F، توافق پذیری با مقدار (41/8= (248،1)F ، در متغیر سبک حل مسئله تفاوت اجتنابی با مقدار (79/4= (248،1) F، تفاوت مهارگری با مقدار (63/7= (248،1) F ، در متغیر حمایت اجتماعی ادراک‌شده حمایت خانواده با مقدار 42/13= (248،1) F، تفاوت حمایت دوستان با مقدار 37/10= (248،1) F و متغیر تنظیم هیجان ، پذیرش با مقدار 42/8= (248،1) F، نشخوارگری با مقدار 87/5= (248،1) F و ارزیابی مجدد مثبت با مقدار 45/5= (248،1) F ازنظر آماری معنی¬دار است (01/0 > P )؛ نتایج این پژوهش در همگرایی با تحقیقات مشابه روشن نمود که ویژگی‌های شخصیتی، سبک‌های حل مسئله، حمایت اجتماعی ادراک‌شده و تنظیم هیجان در نیروهای مسلح نقش اساسی دارند.

Text of Note

This research was conducted with the aim of comparing personality traits, problem solving styles, perceived social support and emotion regulation in armed forces employees and ordinary people of Khoi city. The research method is causal-comparative. The statistical population includes all the people who refer to Seyyed al-Shohda Corps clinic in Khoy city (including armed forces and ordinary people). In order to collect information, Cassidy and Lang's problem-solving styles questionnaire, Garfensky et al.'s emotion regulation questionnaire, revised NEO-RI-R questionnaire, and Vaksi et al.'s social support questionnaire were used. To analyze the data at the descriptive level, frequency distribution tables of the data and presentation of the corresponding graphs were used, and at the inferential level, the univariate analysis of variance test and the independent T test were used. The results of the analysis of variance showed that in the personality variable, the difference of openness to experience with the value of (248,1) F = 9.96, agreeableness with the value of (248,1) F = (8.41), in the variable of problem solving style, the difference of avoidance with the value (F = (248.1) 4.79, moderator difference with F = (248.1) 7.63, in the perceived social support variable of family support with F = (248.1) 13.42 value, difference Friends' support with F=10.37 (248.1) and emotion regulation variable, acceptance with F=8.42 (248.1), rumination with F=5.87 (248.1) and positive reappraisal With the value of (1.248) F = 5.45, it is statistically significant (P < 0.01); the results of this study, in convergence with similar studies, clarified that personality traits, problem solving styles, social support, perception and emotional regulation play a fundamental role in the armed forces.

Variant Title

Comparison of personality traits, problem solving styles, perceived social support and emotion regulation in armed forces employees and ordinary people of Khoi city

Entry Element

‏حضرتی،

Part of Name Other than Entry Element

‏‏خدیجه

Relator Code

تهیه کننده

Entry Element

‏زارعان،

Entry Element

‏باباپور خیرالدین،

Part of Name Other than Entry Element

‏‏مصطفی

Part of Name Other than Entry Element

‏جلیل

Dates

استاد راهنما

Dates

استاد مشاور

Entry Element

‏ تبریز