نقش ذهن آگاهی، باورهای غیرمنطقی و سبکهای حل تعارض بین فردی در رضایت زناشویی زوجین
First Statement of Responsibility
/ابراهیم رزاقی الوندی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
دانشگاه تبریز: دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، گروه روان شناسی
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۱۰۰ص
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
کارشناسی ارشد
Discipline of degree
روان شناسی عمومی
Date of degree
۱۳۹۰/۱۱/۱۹
Body granting the degree
دانشگاه تبریز: دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، گروه روان شناسی
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
این پژوهش با هدف بررسی نقش ذهن آگاهی، باورهای غیرمنطقی و سبکهای حل تعارض در رضایت زناشویی کارکنان واحدهای اداری دانشگاه تبریز انجام گرفت .روش :برای این منظور ۱۱۱ نفر (۶۸ مرد و ۴۳ زن (از کارکنان متأهل دانشگاه تبریز بصورت نمونهصگیری در دسترس اشباع شده از بین کلیه کارکنان دانشگاه انتخاب شدند .برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامهصهای رضایت زناشویی انریچ ۴۷ مادهصای، پنج وجهی ذهن آگاهی، باورهای غیرمنطقی جونز و سبکهای حل تعارض رحیم) نسخه دوم (استفاده گردید .داده های آماری بدست آمده با استفاده از آزمون معناداری همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس چد متغیره در نرم افزار spss ۱۷ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند .نتایج :نتایج بدست آمده نشان داد که بین ذهنصآگاهی، باورهای غیرمنطقی و سبکهای حلصتعارض، با رضایت زناشویی زوجین رابطه معنی داری وجود دارد .در متغیر ذهنصآگاهی، زیرمؤلفهصی مشاهده و عمل آگاهانه دارای بیشترین ارتباط با متغیر ملاک بودند .در متغیر باورهای غیرمنطقی، زیرمؤلفهصهای درماندگی نسبت به تغییر، نگرانی زیاد توأم با اضطراب، اجتناب از مشکل و وابستگی، و در متغیر سبکهای حلصتعارض، شیوهصهای همدلانه، مهربانانه و سلطهصگرانه بیشترین ارتباط را با رضایت زناشویی داشتند .
Text of Note
This research aimed to determine the role of mindfulness, irrational believes and conflict resolution styles on marital satisfaction. Method: 111 university staffs (68 male & 43 female) were chosen from all the university staffs via satiated convenient sampling. For gathering information, enrich questionaire, Five-Facet Mindfulness Questionnaire, jones Irrationally Believe Inventory and Rahim Organizational Conflict Inventory-II were used. Data were analysed through pearson's correlation coefficient, multivariate analysis of variance (MANOVA), and regression analysis. Results: results revealed that there were significant correlation between mindfulness and marital satisfaction, irrational believes and marital satisfaction, conflict resolution styles and marital satisfaction. Also, mindfulness, irrational believes and conflict resolution styles predicted marital satisfaction, significantly.