Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
Languages
فارسی
English
العربی
عنوان
اعداد جادویی
پدید آورنده
/ هاگ بوکنال و ژانک وی,Magic numbers for human resource management: basci measures to achieve better results,2006.
موضوع
کارمندان -- مدیریت,کارمندان -- ارزشیابی
رده
HF
۵۵۴۹
/
ب
۲۳
الف
۶ ۱۳۸۸
الف
کتابخانه
Central Library and Documents Center of Mazandaran University
محل استقرار
استان:
Mazandaran
ـ شهر:
Babolsar
تماس با کتابخانه :
62
-
35302861
-
011
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
۸۳۳۴۴
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
per
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
اعداد جادویی
Other Title Information
: برای مدیریت منابع انسانی (شاخص های اصلی برای دستیابی به نتایج بهتر)
First Statement of Responsibility
/ هاگ بوکنال و ژانک وی
Subsequent Statement of Responsibility
؛ ترجمه علی پورقاسمی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: هدف صالحین،پویندگان دانش
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۸.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۱۷۱ ص.
Other Physical Details
: مصور، جدول، نمودار
GENERAL NOTES
Text of Note
کتاب حاضر تحت عنوان " اعداد جادویی در مدیریت منابع انسانی" نیز منتشر شده است
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
Magic numbers for human resource management: basci measures to achieve better results,2006.
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
NOTES PERTAINING TO RELATED TITLES
Text of Note
اعداد جادویی در مدیریت منابع انسانی.
PARALLEL TITLE PROPER
Parallel Title
basci measures to achieve better results,2006..
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
کارمندان -- مدیریت
Entry Element
کارمندان -- ارزشیابی
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
۶۵۸
/
۳
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
باکنال، هیو
Bucknall, Hugh
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
جنگ، وی
Zheng, Wei
پورقاسمی، علی، ۱۳۵۰ -، مترجم
فهرستنویسی قبلی
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal