Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
Languages
فارسی
English
العربی
عنوان
مدیریت تغییر سازمانی )پیش بینی ، برنامه ریزی ، استراتژی توسعه (
پدید آورنده
تالیف فریدریش گلاسل ؛ ترجمه گروه مترجمان
موضوع
بهره وری , تحول سازمانی , مدیریت
رده
HD
57
/
م
282
8
.
ج
کتابخانه
Central Library of Amirkabir University of Technology
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
۶۶۴۰۷۴۱۸(۰۲۱) – ۶۴۵۴۲۳۴۹(۰۲۱)
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Parallel Title Proper
Glasl, Friedrich
Title Proper
مدیریت تغییر سازمانی )پیش بینی ، برنامه ریزی ، استراتژی توسعه (
First Statement of Responsibility
تالیف فریدریش گلاسل ؛ ترجمه گروه مترجمان
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Address of Publisher, Distributor, etc.
بصیر
Date of Publication, Distribution, etc.
1378
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
88 ص .: مصور
NOTE RELATING TO THE COPY IN HAND
Text of Note
1
Text of Note
0
Text of Note
1
EXTERNAL INDEXES/ABSTRACTS/REFERENCES NOTE
Name of source
ع . به انگلیسی :change organizational Managing
Name of source
کتابنامه : ص . 85
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
بهره وری
Entry Element
تحول سازمانی
Entry Element
مدیریت
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
Book number
57
Classification Record Number
/
م
282
8
.
ج
OTHER CLASS NUMBERS
Classification Subdivision
گلاسل
،
فریدریش
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Part of Name Other than Entry Element
پدیدآور
ف مدیریت بهره وری و کیفیت . مدول ، 8
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
سری کتب بهره وری، 35: مجموعه آموزشی مدیریت بهره وری و کیفیت . مدول ، 8
1 715 12 IBF715 1
1 2123 62 TBF2123 1
2 2124 62 TBF2124 1
3 2125 62 TBF2125 1
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal