بررسی تأثیرات مدیریت مشارکتی بر بهروری نیروی انسانی، مورد بررسی شعب شرکتهای بیمه ایران استان آذربایجان غربی
General Material Designation
[پایاننامه]
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نراق
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۲
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
س، ۱۲۶ ص.
Other Physical Details
: جدول، نمودار
GENERAL NOTES
Text of Note
نسخه ۱ در کتابخانه بیمه مرکزی ایران نگهداری می شود
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه ص. ۱۲۴- ۱۲۶
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
پایاننامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، گرایش مالی
Body granting the degree
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نراق
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
نتیجه به دست آمده این است که بین مدیریت مشارکتی و مولفه هایی نظیر رضایت کارکنان ، انگیزش کاری آنان ، بهره وری ، خلاقیت و نوآوری ، سطح عملکرد افزون تر کارکنان و تعهد کارکنان به سازمان ارتباط معنی داری وجود دارد و همچنین اعتقاد به مشارکت در تصمیم گیری ها و مدیریت مشارکتی و تلاش برای تحقق و عملی شدن آن برای نیل به بهروری در سطح بلا از ضروریات است