عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
TLpq2469293859
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
tur
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
The Relationship Between Perceived Power Distance and the Sense of Loneliness in Business Life
General Material Designation
[Thesis]
First Statement of Responsibility
Batmaz, Gözde
Subsequent Statement of Responsibility
Öncer, Ayla Zehra
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
Marmara Universitesi (Turkey)
Date of Publication, Distribution, etc.
2019
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
142
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
Master's
Body granting the degree
Marmara Universitesi (Turkey)
Text preceding or following the note
2019
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
Bu tez çalışmasının temel amacı, algılanan güç mesafesi ile iş yaşamında yalnızlık ilişkisinin ve bu değişkenlerin demografik özelliklere göre farklılaşıp farklılaşmadığının incelenmesidir. Çalışma teorik ve uygulama olmak üzere toplam iki bölümden oluşmaktadır. Tez çalışmasında öncelikle, araştırmada yer alan güç mesafesi ve iş yaşamında yalnızlık değişkenlerinin açıklanması amacıyla teorik kısım sunulmuş daha sonra uygulama kısmına yer verilmiştir. Veri toplama yöntemi anket tekniği olarak belirlenmiştir. Yapılan anket çalışmasına katılan kişiler tamamen gönüllülük esasına göre belirlenmiştir. Veri toplama aracı olarak algılanan güç mesafesi ölçeği ve iş yaşamında yalnızlık ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 21.0 istatistik paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiksel metodların (frekans, yüzde, ortalama, standart sapma) yanında Mann Whitney U, Kruskal Wallis H, Spearman Korelasyon testi kullanılmıştır. Mersin Büyükşehir Belediyesi ve Büyükşehir İlçe Belediyeleri'nde çalışmakta olan toplam 362 çalışan üzerinde gerçekleştirilen araştırma sonucunda çalışanların güç mesafesi algıları ile iş yaşamında yalnızlık düzeyleri arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür. İş yaşamında yalnızlık ölçeği ve duygusal yoksunluk boyutu ortalama puanları arasında eğitim durumuna ve yaşa göre anlamlı bir farklılık saptanmıştır.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Management
Occupational psychology
Organizational behavior
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Batmaz, Gözde
Öncer, Ayla Zehra
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Electronic name
مطالعه متن کتاب p
[Thesis]
276903
a
Y
