Yol-amaç kuramı çerçevesinde çalışan Karakteristiklerinden; Deneyim, Yeterlilik algısı Ve Kontrol odağı yöneliminin iş Tatmini düzeyine Etkisi; algılanan Liderlik Stilinin Bu etkileşim üzerindeki moderatör rolü:
General Material Designation
[Thesis]
First Statement of Responsibility
Uzun, Firdevs İmer
Title Proper by Another Author
Kimya sektöründe Bir araştırma
Subsequent Statement of Responsibility
Türker, M. Volkan
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
Marmara Universitesi (Turkey)
Date of Publication, Distribution, etc.
2019
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
158
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
Master's
Body granting the degree
Marmara Universitesi (Turkey)
Text preceding or following the note
2019
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
İşletmelerde çalışanların verimliliklerinin ve performansının ön plana çıkması ile gündemde daha fazla yer bulan iş tatmini konusunu ele aldığımız bu çalışmada, Yol-Amaç kuramı açısından yaklaşılmış; deneyim, yeterlilik algısı ve kontrol odağı yöneliminin iş tatmini düzeyine etkisi ile algılanan liderlik stilinin bu etkileşim üzerindeki moderatör rolü incelenmiş ve teorik varsayımlar ile kimya sektöründe var olan pratik durum kıyaslanmıştır.