deutsche Unternehmen in Polen und der Tschechischen Republik /
First Statement of Responsibility
Katharina Bluhm.
EDITION STATEMENT
Edition Statement
1. Aufl.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
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Wiesbaden :
Name of Publisher, Distributor, etc.
VS Verlag für Sozialwissenschaften,
Date of Publication, Distribution, etc.
2007.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
1 online resource (303 pages) :
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SERIES
Series Title
Forschung Gesellschaft
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
Includes bibliographical references (pages 285-303).
CONTENTS NOTE
Text of Note
Multinationale Unternehmen und institutionelle Umwelten -- Unternehmen als Institution und Organisation -- Institutionelle Einbettung multinationaler Unternehmen -- Ostmitteleuropa in den spielarten des Kapitalismus -- Das System der Corporate Governance in Tschechien und in Polen -- Permissive Arbeitsbeziehungen besonderer Art -- Rückzug der Unternehmen aus der Berufsausbildung -- Integration in die europäischen Unternehmensnetzwerke -- Komplementäre Spezialisierung mit offenem Ausgang -- Komplementäre Spezialisierung als Handlungsarena -- Neues Muster betrieblicher Arbeitspolitik -- Was lässt sich transferieren? -- Kooperative Arbeitsbeziehungen mit Abstrichen -- Arbeitspolitik als rationalisierte Bindung -- Resümee und Ausblick.
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SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
Mit der ersten Beitrittswelle in die EU 2004 schien die Zeit reif für eine Entwarnung: Wer jetzt noch nicht seine Produktion aus Kostengründen nach Ostmitteleuropa verlagert hat, würde es nun nicht mehr tun. Katharina Bluhm zeigt, warum die Dynamik der Verlagerung ungebrochen bleibt. Die Autorin analysiert das faktische Agieren deutscher Unternehmen in Ostmitteleuropa vor dem Hintergrund kapitalismus- und institutionentheoretischer Fragen. Sie untersucht die Genese von Institutionen der politischen Ökonomie in Tschechien und Polen, die Integrationsmuster und Kontrollstrategien in den multinationalen Unternehmensnetzwerken sowie die vor Ort praktizierte Arbeitspolitik. Ostmitteleuropa ist kein Experimentierfeld für arbeitspolitische Deregulierung bzw. Amerikanisierung. Der europäische Standortwettbewerb führt zu konvergierenden arbeitspolitischen Mustern.
OTHER EDITION IN ANOTHER MEDIUM
Title
Experimentierfeld Ostmitteleuropa?
International Standard Book Number
9783531153490
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Corporations, German-- Czech Republic.
Corporations, German-- Poland.
International business enterprises-- Europe, Eastern.