De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux /
General Material Designation
[Book]
First Statement of Responsibility
sous la direction de Diane-Gabrielle Tremblay.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
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Sainte-Foy [Que.] :
Name of Publisher, Distributor, etc.
Presses de l'Université du Québec,
Date of Publication, Distribution, etc.
2005.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
1 online resource (291 pages) :
Other Physical Details
illustrations.
SERIES
Series Title
Études d'économie politique ;
Volume Designation
20
GENERAL NOTES
Text of Note
Actes d'un colloque tenu à l'Université du Québec à Montréal du 18 au 19 nov. 2004.
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
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Comprend des réf. bibliogr.
CONTENTS NOTE
Text of Note
DE LA CONCILIATION EMPLOI-FAMILLE À UNE POLITIQUE DES TEMPS SOCIAUX; Remerciements; Introduction; Partie 1_Les enjeux; La conciliation emploi-famille et les temps sociaux; Les régulations de genre et les arrangements temporels sexués; L'articulation famille-travail; Les impacts de la conciliation emploi-famille sur la santé; La conciliation emploi-famille et l'intégration professionnelle; La conciliation famille-travail et l'aménagement du temps; Partie 2_Le rôle du gouvernement, des entreprises et des syndicats.
Text of Note
La conciliation emploi-famille et les temps sociauxConcilier emploi-famille en Finlande; Aux antipodes de la Finlande; Table des matières; Notices biogaphiques.
Text of Note
Pourquoi des entreprises mettent en place des mesures de conciliation emploi-famille?Que devraient faire le gouvernement et les entreprises en matière de conciliation famille-travail?; Quand les syndicats font partie de la solution ... ; La conciliation emploi-famille ou le soutien aux femmes au foyer ; Partie 3_Le rôle des villes; Des politiques du temps comme enjeux pour les villes et comme outils de conciliation des temps professionnels et familiaux; Des villes à l'heure des familles, une question de temps?; Partie 4_La conciliation emploi-famille ailleurs.
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SUMMARY OR ABSTRACT
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Cet ouvrage présente d'abord les grands enjeux associés à l'articulation emploi-famille. Il aborde les rôles des divers acteurs que sont le gouvernement, les entreprises, les syndicats et les organismes associatifs et invite à réfléchir sur le rôle et les politiques des villes et municipalités en matière de temps sociaux et de conciliation. La situation du Québec est finalement mise en comparaison avec celle d'autres pays, dans quelques textes traitant de la France, des pays scandinaves, du Japon et de la Finlande.
ACQUISITION INFORMATION NOTE
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JSTOR
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22573/ctv18mwjzx
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8C271824-36E6-4C16-AD2D-D85D1F0DC488
OTHER EDITION IN ANOTHER MEDIUM
Title
De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux.
International Standard Book Number
9782760513853
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Leisure-- Social aspects, Congresses.
Scheduling, Congresses.
Work and family-- Government policy, Congresses.
Work and family-- Québec (Province), Congresses.
Work and family, Congresses.
Emploi du temps, Congrès.
Loisirs-- Aspect social, Congrès.
Travail et famille-- Politique gouvernementale, Congrès.
Travail et famille-- Québec (Province), Congrès.
Travail et famille, Congrès.
BUSINESS & ECONOMICS / Economics / General
Leisure-- Social aspects.
POLITICAL SCIENCE-- Public Policy-- Cultural Policy.