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پدید آورنده
موضوع
رده
HD60
HD60
کتابخانه
محل استقرار
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
3662576007
(Number (ISBN
9783662576007
Erroneous ISBN
366257599X
Erroneous ISBN
9783662575994
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
CSR und Mitarbeiterbeteiligung :
General Material Designation
[Book]
Other Title Information
die Kapitalbeteiligung im 21. Jahrhundert--Gerechte Teilhabe statt Umverteilung /
First Statement of Responsibility
Heinrich Beyer, Hans-Jörg Naumer (Hrsg.).
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
Berlin :
Name of Publisher, Distributor, etc.
Springer Gabler,
Date of Publication, Distribution, etc.
2018.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
1 online resource
SERIES
Series Title
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
CONTENTS NOTE
Text of Note
Intro; Vorwort des Reihenherausgebers: Mitarbeiter als Partner unternehmerischer Verantwortung; Vorwort; Die Herausgeber; Inhaltsverzeichnis; Autorenverzeichnis; Historische Evidenz und gesellschaftspolitische Relevanz von Eigentum und Teilhabe; Eigentum und Teilhabe -- Festigung unserer freiheitlichen Verfassungsordnung; Eigentum: Eine ordnungsökonomische Perspektive; Literatur; 75 Jahre Freiburger Denkschrift: Die Bedeutung des Eigentums -- so aktuell wie nie!; Literatur; Wohlstand für alle durch Miteigentum? Die Adenauer-Jahre; Literatur
Text of Note
Eigentumsbildung oder Umverteilung -- Die Gretchenfrage der PolitikLiteratur; Ethik der Kapitalbeteiligungen. Freiheit, Würde und Nachhaltigkeitin der Vermögensgesellschaft; Literatur; Vermögensbildung und Vermögensverteilung in Deutschland -- Befunde und Perspektiven; Die Deutschen sparen sich arm -- Eine Bestandsaufnahme des Sparverhaltens in Deutschland; Literatur; Zwischen Arm und Reich -- die Risikoprämie als vergessene Größe in der Verteilungsdebatte; Literatur; Der Aufstieg der Roboter im deutschen Arbeitsmarkt; Literatur
Text of Note
Employee and Citizen Ownership of Business Capital in the Age of AI RobotsReferences; Bedingungsloses Grundeinkommen für das zweite Maschinenzeitalter; Literatur; Gestaltungswege für eine Gesellschaft von Teilhabern; Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Deutschland -- Ein Überblick; Literatur; Mehr Aktionäre braucht das Land; Literatur; Neustart für den Deutschlandfonds?; Literatur; Teilhaberfonds: Wohlstand für alle ermöglichen; Literatur; Integration der Kapitalbeteiligung in bestehende Durchführungswege der Altersversorgung; Literatur
Text of Note
Mitarbeiterbeteiligung in börsennotierten Unternehmen in Deutschland -- Eine BestandsaufnahmeLiteratur; Die Vielfalt der Mitarbeiterbeteiligung in Familienunternehmen und kleinen und mittleren Unternehmen; Literatur; Start-ups -- Neue Wege der Teilhabe am (zukünftigen) Erfolg; Mitarbeiterkapitalbeteiligung -- Die Perspektive der Beschäftigten; Literatur; Die Entwicklung der Mitarbeiterbeteiligung auf EU-Ebene -- Impulse durch Best Practice aus Spanien, Österreich und den USA; Literatur; Fazit und Empfehlungen; Kapitalbeteiligung für das 21. Jahrhundert -- Befunde, Gestaltungswege, Maßnahmen
Text of Note
Teilhabe und Betriebsrente -- ein einfaches und attraktives SystemLiteratur; Mitbestimmung und Mitarbeiterbeteiligung -- Perspektiven für die Aussöhnung von kontaktarmen Stiefschwestern; Literatur; Mitarbeiterkapitalbeteiligung -- Befunde, Vergleiche und beste Praxis; Mitarbeiterloyalität als Asset; Literatur; Angestellte vor der Frage nach dem Sinn: (Mitarbeiter- )Kapitalbeteiligung als Kennzeichen sinnerfüllter Tätigkeit; Literatur; Was bringt Mitarbeiterbeteiligung? Empirische Befunde zu einer wenig erforschten Fragestellung am Beispiel der Siemens AG; Literatur
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ACQUISITION INFORMATION NOTE
Source for Acquisition/Subscription Address
Springer Nature
Stock Number
com.springer.onix.9783662576007
OTHER EDITION IN ANOTHER MEDIUM
Title
CSR und Mitarbeiterbeteiligung.
International Standard Book Number
9783662575994
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Management-- Employee participation.
Social responsibility of business.
BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.
BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.
BUSINESS & ECONOMICS-- Management.
BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.
Business & the environment, 'Green' approaches to business.
Business ethics & social responsibility.
Management-- Employee participation.
Personnel & human resources management.
Social responsibility of business.
(SUBJECT CATEGORY (Provisional
BUS-- 041000
BUS-- 042000
BUS-- 082000
BUS-- 085000
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
658
.
408
Edition
23
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD60
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Beyer, Heinrich
Naumer, Hans-Jörg
ORIGINATING SOURCE
Date of Transaction
20200823192108.0
Cataloguing Rules (Descriptive Conventions))
pn
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Electronic name
مطالعه متن کتاب [Book]
Y
