عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.15 H473 2016
HF5549
.
15
H473
2016
کتابخانه
محل استقرار
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
3658119098
(Number (ISBN
3658119101
(Number (ISBN
9783658119096
(Number (ISBN
9783658119102
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
b578578
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
Demografie Exzellenz :
General Material Designation
[Book]
Other Title Information
Handlungsmassnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement
First Statement of Responsibility
herausgegeben von Uwe Schirmer.
EDITION STATEMENT
Edition Statement
1. Aufl. 2016
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
Wiesbaden
Name of Publisher, Distributor, etc.
Gabler
Date of Publication, Distribution, etc.
2016
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
Das Werk vermittelt eine prägnante Einführung in die Themen demografischer Wandel und demografieorientiertes Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile. Ausgehend von einem kurzen Einleitungsteil zur demografischen Entwicklung und zu KMUs folgt ein Grundlagenbeitrag zum demografieorientierten Personalmanagement. Anschließend wird ein systematisches Vorgehen zur Einführung eines solchen HR-Konzeptes in Unternehmen anhand eines ganzheitlichen Gestaltungsrahmens beschrieben. Darauf aufbauend folgen Ausführungen zu ausgewählten Handlungsfeldern des demografieorientierten Personalmanagements. Der gesamte Grundlagenteil enthält eine Vielzahl konkreter Vorgehensweisen mit praxisbezogenen Einführungsinstrumenten wie Checklisten, Tools, Planungstabellen, Softwarehinweisen, Workshop-Konzeptionen usw. Im Anschluss folgt ein veranschaulichender Praxisteil mit Erfahrungsberichten aus Unternehmen, die als Best-Practice-Lösungen im Rahmen des Demografie Exzellenz Awards ausgezeichnet wurden. Im letzten Teil werden die Ergebnisse der Studie "Demografie Exzellenz - Herausforderungen im Personalmanagement" dargestellt, die einen Überblick zum Professionalisierungsstand des demografieorientierten Personalmanagements in deutschen Unternehmen geben. Der Herausgeber Professor Dr. Uwe Schirmer ist Leiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach und des Masterstudiengangs MBM Personal und Organisation am Center for Advanced Studies, Heilbronn, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Er ist zudem Mitglied im Vorstand des Demografie Exzellenz e.V. und dort als wissenschaftlicher Leiter für den Bereich Studien zuständig. Seine Forschungsschwerpunkte liegen auf dem demografieorientierten Personalmanagement sowie in den Bereichen Retentionmanagement, Leadership, Eignungsdiagnostik und Talentmanagement. Er ist als Autor und Berater tätig.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Business.
Leadership.
Personnel management.
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF5549
.
15
Book number
H473
2016
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
herausgegeben von Uwe Schirmer.
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Uwe Schirmer
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Electronic name
مطالعه متن کتاب [Book]
Y
