#بررسی رابطه بین جو سازمانی با رضایت شغلی کارکنان دانشگاه شاهد در سال تحصیلی ۷۸۳۱ - ۶۸۳۱
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
#۷۵ ص.: جدول، نمودار
Specific Material Designation and Extent of Item
1
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
#واژهنامه
EXTERNAL INDEXES/ABSTRACTS/REFERENCES NOTE
Name of source
#پژوهش حاضر به دنبال بررسی رابطه بین جو سازمانی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه شاهد بوده است. روش تحقیق همبستگی و جامعه آماری کلیه کارکنان دانشگاه شاهد از تعداد ۳۴۲ نفر جا معه آماری مذکود، تعداد ۰۵ نفر نمونه مشخص و به روش تصادفی طبقهای نمونهگیری شدهاند. ابزار گردآوری دادهها دو پرسشنامه بوده برای جو سازمانی از پرسشنامه استاندارد ۰۲ سوالی جو سازما نی وایزبور که شش بعد اهداف، نقش، پاداش، رویه و ارتباطات را میسنجد و برای رضایت شغلی از پرسشنامه ۷۳ سوالی ویسوکی و کروم استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیلی دادههای گردآوری شده از روشهای آمار توصیفی؛ فراوانی، درصد، استفاده شده است. در تحلیل استنباطی دادهها نییز با استفاده از نرمافزار آماری SPSS و بهرهگیری از آزمون ضریب همبستگی پیرسون رابطه بین متغیرهای مختلف تحلیل شده است