موانع انتقال مدیریت شبکههای آبیاری به بهرهبرداران از دیدگاه کارشناسان و مدیران شرکت آب منطقهای آذربایجان-شرقی
نام نخستين پديدآور
/پری ناز عدل جو
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: دانشکده کشاورزی
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۸۸ص
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
کارشناسی ارشد
نظم درجات
رشته مهندسی کشاورزی گرایش توسعه روستایی
زمان اعطا مدرک
۱۳۹۱/۱۱/۲۱
کسي که مدرک را اعطا کرده
تبریز
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
بررسی جایگاه مدیریت مردمی در قوانین و مقررات مرتبط با بهره برداری از منابع آب و خاک از گذشته تاکنون نشان می دهد که مشکلات اساسی مدیریت با گسترش وظایف تصدیصگری دولت و توسعه طرح های عمرانی و نادیده گرفتن نقش مردم و با خروج تدریجی مردم از عرصه مدیریت آغاز و به چاره اندیشی در بازگرداندن مردم به عرصه مدیریت منتهی گردیده است .آنچه مسلم است اینکه در باز شناسی زمینه های مناسب در بازگرداندن مردم به عرصه مدیریت تاکنون توفیقی حاصل نشده است .این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی و به لحاظ روش توصیفی - همبستگی بوده و هدف آن شناسایی موانع انتقال مدیریت شبکه های آبیاری به بهره برداران از دیدگاه کارشناسان و مدیران شرکت آب منطقه ای استان آذربایجان شرقی می باشد .مطالعه حاضر در تلاش برای شناسایی موانع انتقال مدیریت از جنبهصهای سازمانی و دولتی، فرهنگی و اجتماعی، اقتصادی و مالی و محیطی و طبیعی است .ابزار تحقیق پرسشنامهصای بود که روایی آن با نظر متخصصان و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ (۸۷/۰) تأیید شد .برای مطالعه تعداد ۸۳ نفر از کارشناسان و مدیران مرتبط با بحث مدیریت شبکهصهای آبیاری انتخاب و به روش سرشماری مورد مصاحبه قرار گرفتند .برای تحلیل دادهصها از نرمصافزار Spss و برای دسته بندی نتایج از تکنیک تحلیل عاملی استفاده شده است . متغیر ها در قالب ۶ عامل دسته بندی شدند که در مجموع ۰۷۱/۶۰ درصد از تغییرات را تبیین می کنند .عاملصها به ترتیب تبیین تغییرات عبارتند از : عامل مدیریتی با ۰۸۸/۲۰ درصد، عامل اجتماعی با ۷۲۳/۱۲ درصد، عامل رضایت شغلی با ۸۶۹/۷ درصد ، عامل فرهنگی با ۶۴۲/۷ درصد، عامل ساختاری با ۹۰۹/۵ درصد و موقعیت فرد و اراضی با ۸۳۹/۵ درصد
متن يادداشت
correlation. And It aims to Recognizing Obstacles of Irrigation Networks Management Transfer Toward Farmers of Experts Viewpoint of east Azarbaijan Regional Water Corporation . This study attempts to identify the barriers to the transfer of management aspects of corporate and governmental, cultural, social, economic, financial, and environmental and natural. Research tool was a questionnaire, Its validity was confirmed by experts and Reliability using Cronbach's alpha (0/87) Verified. To 83 experts and managers of irrigation systems questionnaires were given(Census method). Spss software was used for data analysis and Factor analysis techniques were used for Classification results . Variable were classified in 6 factors. And 60/071 percent of the variation is explained. Managerial factors with 20/088 percent , Social factors with 12/723 percent , The job satisfaction of 7/869 percent , Cultural factor 7/642 percent , The structural factor of 5/909 percent, Individual situations and terrain with 5/839 percent-Survey of laws and regulations related to public management, utilization management of soil and water resources than ever that the basic problems of utilization management the duties of the State Policies and Project Development and Construction and ignoring the role of people and the gradual withdrawal of public sector management began and the remedy has led the people back to the management arena. Now, in the context of good people back into management Success has not been achieved. Nadequate attention to the principles, procedures and overall management of the transition process, the main reason for the failure is. Although public transport is essential to the management of water distribution but understanding the context and the proper use of available beds, It is a requirement. This type of research is applied research And the descriptive
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )