Stock options and the new rules of corporate accountability :
نام عام مواد
[Electronic Resource]
ساير اطلاعات عنواني
:measuring, managing, and rewarding executive performance
نام نخستين پديدآور
/ by Donald P. Delves
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: McGraw-Hill,
تاریخ نشرو بخش و غیره
, c2004.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxii, 202 p. 23 cm.
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
e
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
ng
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Dimensions of the problem -- The sources of the problem -- The accounting story -- An accounting solution everyone can live with -- Valuing options -- The right questions and the right tools for boards -- Making options performance based -- Creating a balanced portfolio of incentives -- Healthy employee-employer contracts for public and private companies -- Restoring corporate integrity -- Vision for the future.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Executives- Salaries, etc. United States
موضوع مستند نشده
Employee stock options United States
موضوع مستند نشده
Executives- Salaries, etc. United States- Accounting
موضوع مستند نشده
Employee stock options United States- Accounting
موضوع مستند نشده
Employee fringe benefits United States- Accounting
موضوع مستند نشده
Compensation management United States- Accounting
موضوع مستند نشده
Accounting- Standards United States
موضوع مستند نشده
Corporations United States- Accounting
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4
.
07225
رده بندی کنگره
شماره رده
HD4965
.
5
نشانه اثر
.
U6
,
D45
2004
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )