عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.5.M3 S745 2006
HF5549
.
5
.
M3
S745
2006
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0131855239
شابک
9780131855236
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b778373
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Talent force :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
a new manifesto for the human side of business /
نام نخستين پديدآور
Hank Stringer, Rusty Rueff.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Upper Saddle River, N.J. :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Pearson/Prentice Hall,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2006.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxv, 168, 22 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
24 cm
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
The quality talent imperative -- Talent market demands -- -- Building a competitive talent organization -- The cultural obsession of work -- Building a talent community -- Tangible talent measurement -- Talent goes on offense -- Relationship recruiting (still) rules -- Talent forces of tomorrow.
بدون عنوان
0
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee retention.
موضوع مستند نشده
Employees-- Recruiting.
موضوع مستند نشده
Manpower planning.
موضوع مستند نشده
Employee retention.
موضوع مستند نشده
Employees-- recruiting.
موضوع مستند نشده
Manpower planning.
موضوع مستند نشده
Employee retention.
موضوع مستند نشده
Employees-- Recruiting.
موضوع مستند نشده
Manpower planning.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
M3
نشانه اثر
S745
2006
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Stringer, Hank.
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Rueff, Rusty.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201203115719.0
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
