1.
پدیدآورنده : لوبوف ،مایکل
کتابخانه: کتابخانه ۱۳ آبان (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،کارمندان - مدیریت، ,،انگیزش در کار، ,،مدیرداری،
رده :
658
/3
ل
714
ب
1385
2.
پدیدآورنده : فورسایت ،پاتریک ،1942- م
کتابخانه: کتابخانه ۱۳ آبان (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،مدیرداری،
رده :
650
/13
ف
882
م
1386
3.
پدیدآورنده : لوبوف ،مایکل
کتابخانه: کتابخانه پرتو (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،کارمندان - مدیریت، ,،انگیزش در کار، ,،مدیرداری،
رده :
658
،
/3
،
ل
714
ب
،
1385
4. Managing Up
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Managing your boss,مدیرداری
رده :
HF5548
,.
83
.
M363
2008
5. اصول و فنون روابط با مافوق
پدیدآورنده : نویسنده پاتریک فورسایت
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : مدیرداری
رده :
۶۵۰
/
۱۳
الف
۸۸۲
ف
6. اصول و فنون روابط با مافوق
پدیدآورنده : / نويسنده: پاتريک فورسايت,عنوان اصلي: The Managing upwards pocketbook,فورسايت,Forsyth
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : مديرداري
رده :
۶۵۰
/
۱۳۰ ۲۰۷
ف
۸۸۲
الف
7. اصول و فنون روابط با مافوق
پدیدآورنده : فورسایت ،پاتریک ،1942- م
کتابخانه: کتابخانه علامه طباطبايي (ره) (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،مدیرداری،
رده :
650
،
/13
،
ف
882
الف
8. اصول و فنون روابط با مافوق
پدیدآورنده : / نويسنده: پاتريک فورسايت,عنوان اصلي: The Managing upwards pocketbook,فورسايت,Forsyth
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "قوچان" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : مديرداري
رده :
۶۵۰
/
۱۳۰ ۲۰۷
ف
۸۸۲
الف
9. اصول و فنون روابط با مافوق
پدیدآورنده : / نويسنده: پاتريک فورسايت,عنوان اصلي: The Managing upwards pocketbook,فورسايت,Forsyth
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : مديرداري
رده :
۶۵۰
/
۱۳۰ ۲۰۷
ف
۸۸۲
الف
10. اصول و فنون روابط با مافوق
پدیدآورنده : [پاتريک فورسايت]؛ ترجمه علي دنياديده
کتابخانه: (هرمزکان)
موضوع : مديرداري
رده :
HF
5548
/83
/
ف
9
م
4
11. اصول و فنون روابط با مافوق
پدیدآورنده : / نويسنده: پاتريک فورسايت,عنوان اصلي: The Managing upwards pocketbook,فورسايت,Forsyth
کتابخانه: مكتبة مسجد الرضا (ع) (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع : مديرداري
رده :
۶۵۰
/
۱۳۰ ۲۰۷
ف
۸۸۲
الف
12. اصول و فنون روابط با مافوق: فنون و راهنمایی های مفید و عملی در ایجاد ارتباط مطلوب با روسا و مدیران مافوق
پدیدآورنده : نویسنده پاتریک فورسایت
کتابخانه: (قم)
موضوع : مدیرداری
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸۳
/
م
۴
ف
۹ ۱۳۸۶
13. اصول و فنون روابط با مافوق: فنون و راهنماییهایی مفید و عملی در ایجاد ارتباط مطلوب با رؤسا و مدیران مافوق
پدیدآورنده : / نویسنده پاتریک فورسایت,فورسایت,Forsyth
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مدیرداری
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸۳
/
ف
۹
م
۴ ۱۳۸۷
14. بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
پدیدآورنده : / مایکل لوبوف
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارمندان -- مدیریت,انگیزش در کار,مدیرداری
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ل
۹
ب
۴ ۱۳۷۲
15. بزرگترين اصل مديريت در دنيا
پدیدآورنده : مايکل لوبوف, ترجمه مهدي ايران نژاد پاريزي
موضوع : مديرداري مديريت کارمندان انگيزشدرکار
۱۶ نسخه از این کتاب در ۱۶ کتابخانه موجود است.
16. بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
پدیدآورنده : مایکل لوبوف
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : نیروی انسانی- مدیریت,کارمندان- مدیریت,انگیزش در کار,مدیرداری
رده :
۶۵۸
/
۳
ب
۷۱۴
ل
17. بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
پدیدآورنده : مایکل لوبوف,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : کارمندان -- مدیریت,انگیزش در کار,مدیرداری
رده :
HF
/
ل
۹
ب
۴ ۵۵۴۹ ۱۳۷۸
18. بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
پدیدآورنده : / مایکل لوبوف
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارمندان -- مدیریت,انگیزش در کار,مدیرداری
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ل
۹
ب
۴ ۱۳۷۸
19. بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
پدیدآورنده : لوبوف ،مایکل
کتابخانه: کتابخانه قیصر امین پور (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،کارمندان - مدیریت، ,،انگیزش در کار، ,،مدیرداری ،
رده :
658
،
/3
،
ل
714
ب
20. بزرگترین اصل مدیریت در دنیا
پدیدآورنده : / مایکل لوبوف,لوبوف,لوبوف
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : کارمندان,انگیزش در کار,مدیرداری,رفتار سازمانی, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ل
۹
ب
۴ ۱۳۷۲