1. ......................
پدیدآورنده : Atkinson, John William
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Motivation )Psychology(
رده :
BF
199
.
A8
2. A Comparative Exploration of Iranian EFL Teachers versus Learners Perceptions of English and its Status
پدیدآورنده : /علمی، لیلا
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : EIL, lingua franca, instrumental motivation, integrative motivation, needs analysis, gender, attitude, EFL,انگلیسی به عنوان زبان بین المللی، لینگوا فرانکا، انگیزش ابزاری، انگیزش یکپارچه، تحلیل نیازها، جنسیت، نگرش، انگلیسی به عنوان زبان خارجی
3. A Review on Application of AI-driven App as an Alternative Assessment Tool to Evaluate Iranian Language Learners’ Oral Speech Production
پدیدآورنده : Amin Aghazadeh,Aghazadeh,
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : AI-based applications, Motivation, Willingness to Communicate, ELSA Speak,اپلیکیشن تلفن همراه مبتنی بر هوش مصنوعی، انگیزه، تمایل به برقراری ارتباط، السا اسپیک
4. A Sense of 'Special Connection', Self-transcendent Values and a Common Factor for Religious and Non-religious Spirituality
پدیدآورنده : Michael E. Hyland, Kevin S. Masters, Philippa Wheeler, et al.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : cross-cultural,health,motivation,personality,religion,spirituality
5. A Study of the Effects of Using Narratives on Teaching Speaking to Iraqi EFL Learners
پدیدآورنده : Ayad Gubari Okab, Gubari Okab,
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الوثائق بجامعة آراك (مرکزي)
موضوع : Narratives, effects, speaking, listening, motivation, retelling a story
6. A Study of the Relationship between Intrinsic/ Extrinsic Motivation and Reading Comprehension of Male/ Female EFL Learners in Iranian State High Schools
پدیدآورنده : Rezvan Ghorbani, Ghorbani ,
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الوثائق بجامعة آراك (مرکزي)
موضوع : Motivation, Amotivation, Intrinsic Motivation, Extrinsic Motivation, Reading Comprehension
7. A handbook of employee reward management and practice /
پدیدآورنده : Michael Armstrong
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation,Incentives in industry
رده :
HF5549
.
5
.
I5
A668
2007
8. <A> handbook of employee reward management and practice
پدیدآورنده : Michael Armstrong
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : Incentives in industry,Employee motivation
رده :
HF
،
5549
,.
5
،.
I5
,
A668
،
2007
9. A handbook of employee reward management and practice
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Incentives in industry. ; Employee motivation. ;
10. A kick in the attitude :
پدیدآورنده : Sam Glenn.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Attitude (Psychology),Motivation (Psychology),Success.,Attitude (Psychology),Attitude (Psychology),FAMILY & RELATIONSHIPS-- Death, Grief, Bereavement.,Motivation (Psychology),Motivation (Psychology),PSYCHOLOGY-- Emotions.,Success.,Success.
رده :
BF327
.
G59
2010eb
11. A manager's guide to coaching :
پدیدآورنده : Brian Emerson & Ann Loehr
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation,Employees-- Coaching of,Problem solving
رده :
HF5549
.
5
.
C53
E44
2008
12. A manager's guide to coaching :
پدیدآورنده : Brian Emerson & Ann Loehr
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation,Employees-- Coaching of,Problem solving
رده :
HF5549
.
5
.
C53
E44
2008
13. A manager's guide to improving workplace performance
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Personnel management. ; Employee motivation. ; Work environment. ; Employees ; Coaching of. ;
14. A manager's guide to improving workplace performance /
پدیدآورنده : Roger Chevalier.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Employees-- Coaching of.,Personnel management.,Work environment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Commerce.,Employee motivation.,Employees-- Coaching of.,Management.,Marketing & Sales.,Personnel management.,Werkstructurering.,Work environment.
رده :
HF5549
.
C4468
2007eb
15. A neurophysiological model of emotional and intentional behavior
پدیدآورنده : Weil, John Leopold
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Neuropsychology,، Emotions,، Motivation )Psychology(
رده :
QP
360
.
W43
16. A question of answers
پدیدآورنده : Robinson, William Peter
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Motivation in education,، Questioning,Language ، Children
رده :
LB
1065
.
R56
17. A reason to read
پدیدآورنده : by George Sullivan
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Reading - Congresses,Reading promotion - Congresses,Motivation in education
رده :
LB
,
1049
.
95
,.
S87
18. <A> theory of achievement motivation
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Achievement motivation
19. A theory of reasons for action,
پدیدآورنده : by David A.J. Richards.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Ethics.,Rationalism.,Morale.,Rationalisme.,Ethics.,Ethics.,Ethiek.,Handlungstheorie,Handlungstheorie.,Motivation,Motivation.,Rationalism.,Rationalism.,Rede (filosofie)
رده :
BJ1012
.
R48
1971
20. ACSM's Exercise is Medicine
پدیدآورنده : \ edited by Steven Jonas, Edward M. Phillips.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Exercise therapy,Physical fitness,Exercise -- psychology,Motivation,ورزشدرمانی ,آمادگی جسمانی ,انگیزش
رده :
RM725
.
A27
2009