علوم اجتماعی


روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
المؤلف: بکر، برایان ای
المکتبة: كتابخانه مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني (ره) (قم)
موضوع: ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
