عنوان

بررسی رابطه ویژگی های شغلی زنان شاغل در بهزیستی با رضایت زناشویی همسرانشان در سال ۱۳۹۱

IR

۱۷۱۳پ

فارسی

IR

بررسی رابطه ویژگی های شغلی زنان شاغل در بهزیستی با رضایت زناشویی همسرانشان در سال ۱۳۹۱

[پایان‌نامه]

Examining the relationship between job characteristics of employed women in their husbands' well-being and marital satisfaction in the year 1391

علوم بهزیستی و توانبخشیUniversity of welfer and rehabilition sciences))

، ۱۳۹۲

۱۵۱ص.

چاپی

کارشناسی ارشد

مددکاری‌اجتماعی Social work

علوم بهزیستی و توانبخشیUniversity of welfer and rehabilition sciences))

زمینه و هدف:خانواده یکی از بنیادی ترین هسته های تشکیل دهنده جامعه انسانی است، به طوری که سالم یا ناسالم بودن این هسته مرکزی، می تواند تمام سطوح جامعه را تحت تاثیر قرار دهد .همچنین زندگی شغلی و خانوادگی دو جز لاینفک زندگی اکثر افراد جامعه به شمار می آید .ساختارشغل و ماهیت آن تاثیر بسزایی بر تعاملات و روابط انسانی و سلامت روان افراد بخصوص زنان خواهد داشت و از همین رو روابط وزندگی خانوادگی را نیز متآثر می سازد. این تحقیق به منظور بررسی رابطه ویژگی های شغلی زنان شاغل در بهزیستی و رضایت زناشویی همسرانشان در شهر تهران انجام شده است .مواد و روش تحقیق:روش تحقیق حاضر توصیفی) پیمایشی (و بر روی120 زوج انجام شده است.شیوه نمونه گیری،روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحلهای است .دراین پژوهش از چک لیست اطلاعات جمعیت شناختی و2پرسشنامه ویژگی های شغلی و رضایت زناشویی انریچ برای جمع آوری داده ها استفاده شد .یافته ها:نتایج حاصل آزمون های آماری بیانگر وجود رابطه معنی دار بین متغییرهای ویژگی شغلی زنان ورضایت زناشویی همسرانشان است .بدین معنا که که بین ویژگی هایی شغلی از قبیل تنوع مهارت، اهمیت وظیفه، هویت وظیفه، استقلال کاری و بازخورد از کار در زنان شاغل با رضایت زناشویی همسرانشان رابطه معنی داری وجود دارد .نتیجه گیری و توصیه ها :هرگز نباید از این مسئله غافل شد که سلامت خانواده نقش بسزایی در تعالی افراد جامعه دارد و همچنین موجودیت و رشد سازمان ها تا حد زیادی به کارکنان و منابع انسانی آنها بستگی دارد از این رو بررسی ویژگی های شغلی آنها و بهبود وضعیت موجود سهم بسزایی در کیفیت زندگی خانوادگی افراد خواهد داشت.بدین معنی که می توان با ارتقا ابعاد ویژگی های شغلی، رضایت زناشویی را افزایش داد .چرا که بهبود ابعاد شغل سبب با معنی تلقی شدن کار، ایجاد احساس مسئولیت و آگاهی از نتایج عملکرد برای فرد می گردد در او ایجاد انگیزش کرده، سبب بهبود عملکرد شده و نهایتآ با سرایت به جنبه های دیگر زندگی فردی و خانوادگی، رضایت زناشویی و در واقع رضایت از زندگی را افزایش می دهد .کلید واژه :اشتغال زنان ،ویژگی های شغلی، رضایت زناشویی .

Background: The nuclear family is the most basic form of human society, so that the core of a healthy or unhealthy, it affects all levels of society. Career and family life as well as the majority of the population is considered to be an integral part of both.wives in Tehran have been undertaken. Materials and Methods: This study was a descriptive survey was conducted on 120 couples. Sampling is a multistage cluster sampling. In this study, two questionnaires, checklists, demographic and occupational characteristics and ENRICH marital satisfaction was used for data collection. Results: The test results showed a significant relationship between job characteristics variables wives women's marital satisfaction. contributes to improving the quality of people's lives will be. This means that you can upgrade the size occupational characteristics, marital satisfaction increased.increases in life satisfaction. Keywords: women's employment, jobcharacteristics, and marital satisfaction.

ba

Examining the relationship between job characteristics of employed women in their husbands' well-being and marital satisfaction in the year 1391

women's employment

اشتغال زنان

women's employment

قربانی محمد آبادی، محبوبه

ghorbani, Mahbobeh

راهب، غنچه

اقلیما، مصطفی

ایران

دانشگاه علوم توان بخشی و سلامت اجتماعی

1713t.pdf

محرمانه

محرمانه

1713t.pdf

2082893

مرجع

متن

0

۳۱۷۱پ

محل نگهداری: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

نمایه‌سازی قبلی

چاپی-الکترونیکی

TF

1

a

Y