بررسی دیدگاه و تجربیات مدیران سازمانهای غیردولتی معلولان درباره فعالیتها و موانع فعالیت این سازمانها در شهر تهران
[پایاننامه]
Study the views & experiences of disabled non-governmental organizations managers aboutactiviteis and obstacles of activities in this organizaiton
علوم بهزیستی وتوانبخشی university of social welfare and rehabilitation))
، ۱۳۸۷
۱۱۰ص.
چاپی
کارشناسی ارشد
مدیریت توانبخشی rehabilitation management
علوم بهزیستی وتوانبخشی university of social welfare and rehabilitation))
مقدمه :شاید بتوان قدمت عملکردی سازمانهای غیر دولتی را از آن زمان دانست که انسانها به اثر گذاری بیشتر کار جمعی نسبت به عملکرد انفرادی پی بردند و در یافتند که در قالب کار گروهی و مشارکت جمعی قادر خواهند بود با اثر گذاری بر تدوین سیاست ها،برنامه ها و نیز اجرا و نظارت بر انجام آنها به بسیاری از خواسته های خویش تحقق بخشند .در این میان گرو ها و اقلیتهای مختلف که ویژگیهای مشترکی داشته و اهداف مشترکی را دنبال می نمودند تشکیل این سازمانها واستفاده از این هم افزایی را در دستیابی به اهدافشان ضروری دانستند که معلولین را می توان یکی از اصلی ترین این گروه ها بر شمرد در . ایران سازمانهای غیر دولتی برای معلولین ابتدا از سوی میسیونرهای مسیحی و از نوع سازمانهای غیر دولتی خارج از اداره معلولین،تشکیل شدند .به مروراین نهادها به سوی سازمانهایی که توسط خود معلولین اداره می گردند گرایش یافتند و پس از سال ۱۳۷۸که در نظام حقوقی کشور تعریف گردیدند، گستردگی وشتاب بیشتری یافت. ند هدف اصلی از این پژوهش بدست آوردن شناخت عمیق از دیدگاه و تجربیات مدیران سازمانهای غیر دولتی معلولان شهر تهران در مورد فعالیتها و موانع فعالیت این سازمانها در شهر تهران بود .روش بررسی :در این مطالعه که بصورت کیفی از نوع پدیدار شناسی انجام گرفت، با ده نفر از مدیران سازمانها غیر دولتی معلولین در شهر تهران که بصورت هدفمند انتخاب شده بودند، مصاحبه نیمه ساختار یافته عمیق انجام شده است .تجزیه و تحلیل داده ها بطور هم زمان با جمع آوری آنها و به روش کلایزی انجام گرفت و نتایج حاصل از مطالعه در دو حیطه اصلی فعالیتهای سارمانهای غیر دولتی معلولان و موانع پیش روی آنها بنا بر اظهارات مدیران آنها دسته بندی شدند .نتایج پژوهش :در رابطه با فعالیتهای این سازمانها از اظهارات شرکت کنندگان در پژوهش دوازده زیر مضمون ظهور یافتند که سه مضمون ذیل ،حاصل برآیند آنها می باشند :پیگیری حقوق و مطالبات معلولان ارائه خدمات تلفیق و مشارکت معلولان در جامعه بخش دیگرنتایج بیست و پنج زیر مضمون در ارتباط با موانع پیش روی فعالیت این سازمانها از بیانات شرکت کنندگان در مطالعه ظهور یافتند که شش مضمون زیر را حاصل نمودند .مسائل اقتصادی قوانین و مقررات شناخت و نگرش دیگران شناخت و نگرش حاکمیت) قوای سه گانه (نگرش، دانش و مهارتهای درونی سازمان عدم کفایت دسترسی محیطی بحت و نتیجه گیری :بنا بر نتایج این مطالعه سازمانهای غیر دولتی معلولان طیف وسیعی از وظایف و فعالیتها را به انجام می رسانندکه مدیران آنها به خوبی با این وظایف آشنا هستند .از سوی دیگر در انجام این وظایف با مشکلاتی نیز مواجه می باشند .که افزایش فعالیتهای فرهنگی ،آموزشی و آگاه سازی معلولان و جامعه، به همراه اصلاح قوانین و مقررات در این حوزه و انجام حمایت های مناسب توسط سازمانهای ذیربط، می تواند به تسهیل فعالیت آنان منجر شود .واژگان کلیدی :سازمان غیر دولتی ،معلولین،دیدگاه،فعالیت،موانع
Introduction: The history of non-governmental organizations (NGOs) maybe returns to the time of recognition of superiority of populated working, over the single subject performance. Since then, people found that they can collectively and more efficiently, affect policy and program makings, and supervise them, in order to make many of their willings come true. Meanwhile, many of the aforementioned groups which shared some qualities and goals, found it necessary to establish organizations and groups, through which they could achieve their goals by the summation of their members abilities. Among these, the disabled were one of the most important groups. The history of the leading Iranian NGOs returns to some initial Christian missioners, who gathered to establish the basic forms of some non-governmental administrations for the disabled. Gradually, these primary administrations turned into some organizations, governed by the disabled people. After 1999, these were defined as the particular NGOs in the legislation of the Iranian government. Thereafter, these so called NGOs started to grow and develop with more speed than before. Method: This study, performed as a qualitative phenomenological one, included 10 NGO administrators in a semi-structured deep interview in a non-randomized fashion. Through these interviews, administrators views and experiments during performance in the disabled people NGOs and their obstacles were investigated. Results: After gathering the interviews data in the form of emerged contents, according the Collaizis method, 3 main contents were identified concerning the views and experiments of the administrators about their activities, which were then divided into totally 12 sub-contents. These contents included: 1- Rights and requests of the disabled people 2- Provision of the rehabilitative and facilitative services 3- Social incorporation and participation of the disabled people The views and experiments of the NGOs administrators about their obstacle and problems they are facing in the context of their activity included totally 7 contents as follows, which were consequently divided into 26 sub-contents: 1- Economical Issues 2- Terms and Conditions 3- Other people attitude and recognitions 4- Governments attitude and recognitions 5- Intra-organizational skills and knowledge 6- Intra-organizational attitudes 7- Some environmental limitations Discussion: NGOs Administrators are well knowledgeable about their several tasks about the disabled people. On the other hands, they face many problems and obstacles from which proper education and legislations can improve their output and facilitate their functions. Keywords: Disabled people, NGOs, NGOs Activities, Obstacles
ba
Study the views & experiences of disabled non-governmental organizations managers aboutactiviteis and obstacles of activities in this organizaiton