عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD۵۸/۹ /ب۷ر۹ ۱۳۸۸
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷
ر
۹ ۱۳۸۸
کتابخانه
محل استقرار
IR
۵۵۳۴۹
فارسی
IR
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
[کتاب]
/ تالیف برایان ای. بکر، مارک ای. هوسیلد، دیو اولریچ
؛ ترجمه پرویز احمدی، باهمکاری لقمان رحمانپور
تهران
: دفتر نشر پژوهشهای فرهنگی
، ۱۳۸۸.
۲۵۴ص.
: جدول، نمودار
(فرهنگ و مدیریت
؛ ۵۸)
عنوان اصلی: The HR Scorecard: linking Peopl, strategy, and prefirmance, C2001.
عنوان روی جلد: روش‌های ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد.
روش‌های ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد.
روش‌های ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی
صنایع کوچک
نیروی انسانی
-- مدیریت
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷
ر
۹ ۱۳۸۸
بکر
، برایان ای.
هوسلید، مارک ای، ۱۹۶۱ - م
اولریچ، دیوید، ۱۹۵۳ - م
احمدی، پرویز، ۱۴۲۳ - ، مترجم
رحمان پور، لقمان، مترجم
ایران
جامعه المصطفی العالمیه
فهرستنویسی قبلی
کتاب فارسی
1
Y
