eine empirische Analyse der Rolle des Expatriates als Wissenstransfer-Agent /
Carolin K. Eckert ; mit einem Geleitwort von Karl-Friedrich Ackermann.
1. Aufl.
Wiesbaden :
Gabler,
2009.
1 online resource (xviii, 244 pages) :
illustrations
Gabler Research : Unternehmerisches Personalmanagement
Includes bibliographical references.
Theoretische und konzeptionelle Grundlagen -- Modellbildung -- Forschungsdesign -- Empirische Analyse des Wissenstransfers während des Auslandsentsendungsprozesses -- Empfehlungen zur Gestaltung des Wissenstransfers im Auslandsentsendungsprozess -- Schlussbetrachtung.
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Diss.--Universiẗat Stuttgart, 2009.
Es ist für internationale Unternehmen von entscheidender Bedeutung, das eigene Wissen auch über Ländergrenzen hinweg zu transferieren und anderen Teileinheiten der Organisation zugänglich zu machen. Carolin K. Eckert analysiert die Rolle des Auslandsentsandten als Wissenstransfer-Agent und die damit verbundenen Wissensströme zwischen den Unternehmenseinheiten. Sie identifiziert empirisch Faktoren, die den Wissenstransfer während des Auslandsentsendungsprozesses beeinflussen und erarbeitet erste Gestaltungsempfehlungen. Damit erhalten Unternehmen praxisorientierte Ansätze zur Verbesserung des Wissenstransfers von Auslandsentsandten.