عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
حول الموقع
اتصل بنا
نشأة
ورود / ثبت نام
عنوان
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدید آورنده
بکر، برایان ای
موضوع
ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
کتابخانه
كتابخانه مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني (ره)
محل استقرار
استان:
قم
ـ شهر:
قم
تماس با کتابخانه :
32113741
-
025
F6042
فارسی
بکر، برایان ای
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
تهران
دفتر پژوهشهای فرهنگی
۱۳۸۸
خریداری ۹۸
۲۵۴ ص.: جدول، نمودار
فرهنگ و مدیریت
۵۸
عنوان اصلی: .2001c ,performance and ,strategy ,people linking : scorecard HR The
کتابنامه: ص.] ۲۴۹ [ - ۲۵۴؛ همچنین به صورت زیرنویس
برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ؛ ترجمه پرویز احمدی، با همکاری لقمان رحمانپور
ارزشیابی سازماندهی کارآمد
مدیریت صنعتی
نیروی انسانی
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
پدید آورنده
هوسلید، مارک ا.، ۱۹۶۱ - م.
اولریچ، دیوید، ۱۹۵۳ - م.
احمدی، پرویز، ۱۳۲۳ -
رحمانپور، لقمان
پدیدآورنده
پدیدآورنده
پدیدآورنده
پدیدآورنده
تنالگان
عنوان
مترجم
مترجم
دفتر پژوهشهای فرهنگی
کتابخانه و مرکز اسناد
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح