عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
پ۷۹۹
فارسی
مهم ترین ویژگی ها و کارکردهای مدیر شایسته در عهدنامه مالک اشتر
[سمینار]
/ اسماعیل حسنی
؛ استاد ارزیاب:
: دانشگاه قرآن و حدیث(پردیس تهران)
، ۱۳۹۱
۴۶ص.
کلیدواژه: مدیر خدمتگزار، ویژگی های مدیریتی، عدالت، عهدنامه مالک اشتر.
چاپی
کتابنامه: ص. ۴۳ - ۴۴؛ همچنین به صورت زیرنویس
کارشناسی ارشد
علوم حدیث(گرایش نهج البلاغه)
۱۰/۳/۱۳۹۱
۱۷
حکومت ها از آغاز تشکیل، برای تداوم حیات خود، به مسئله مدیران صالح توجه ویژه ای داشته و دارند. بدیهی است که معیارهای انتخاب شایسته ترین مدیر از دیدگاه معصومین (ع) کامل و عاری از معایب و نواقص بشری است لذا در این مقاله که بر مبنای نظر امام علی (ع) در نهج البلاغه گرد آوری شده، این ملاک ها استخراج گردید و آنچه بدست آمده است در سه ویژگی شخصیتی، اجتماعی و مدیریتی ارائه گردیده؛ در بخش ویژگی های شخصیتی به صفاتی از قبیل اصلاح رابطه خود با خدا، داشتن روحیه خود مهاری، عدم داشتن روحیه خودکامگی، در مبحث ویژگی های اجتماعی به اوصافی چون مهرورزی نسبت به مردم، پرهیز از احتجاب و عدالت اجتماعی پرداخته شده و در بخش مدیریتی نیز به ویژگی هایی مانند داشتن سعه صدر، پای بندی به عهد و پیمان، مشورت، حسن خدمتگزاری، شناخت و آزمون و ... در نزد مردم اشاره شده است. محور این مقاله، نامه 53 نهج البلاغه است این نامه که در حقیقت حکم انتصاب مالک اشتر نخعی به زمامداری مصر است، یک منشور حکومتی جامع است که مهم ترین اصول مدیریت را نیز در بر دارد.
غ‍رب‍ان‍ی حسنی
، اسماعیل
، ۱۸۸۶ - ۱۹۷۹م.
دلشاد تهرانی
حسینی
، مصطفی
، حمید
، استاد راهنما
، استاد ارزیاب
ایران
کتابخانه دانشگاه قرآن و حدیث(پردیس تهران)
20131202
p ۷۹۹ پایان‌نامه
p
TF
92029
1
a
Y
