عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
إختر اللغة
فارسی
English
العربی
عنوان
#بررسی تاثیر تسهیم دانش بر یادگیری، نوآوری و عملکرد سازمانی؛ )مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب مشهد(
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد
محل استقرار
استان:
طهران
ـ شهر:
طهران
تماس با کتابخانه :
51214110
-
021
پ۸۲۰۵#
#۲۸۲،HD
#بررسی تاثیر تسهیم دانش بر یادگیری، نوآوری و عملکرد سازمانی؛ )مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب مشهد(
#ظ، ۲۴۸ ص.: مصور، جدول
1
#آینده ازآنچه فکر میکنیم نزدیکتر و متفاوتتر با امروز است .باید چه تمهیداتی بیندیشیم تا بتوانیم بهتر برای آن آماده شویم؟ دانش میتواند فراتر از مرزهای جغرافیایی بهآسانی منتقل و از طریق آموزش فراگرفته شود .در حال حاضر دستیابی به عملکرد بهتر سازمانی و کسب مزیت رقابتی به نحوه مدیریت مأثر دانش سازمانی بستگی دارد .این پژوهش ت╩ثیر تسهیم دانش بر یادگیری، نوآوری و عملکرد سازمانی را بررسی کرده است .بهعلاوه جزئیاتی از ت╩ثیرات خاص تسهیم دانش آشکار و نهان بر کسب دانش، توزیع دانش، تفسیر دانش، حافظه سازمانی، سرعت و کیفیت نوآوری، عملکرد عملیاتی و مالی نیز نشان دادهشده است .بر مبنای مرور مبانی نظری، یک مدل پیشنهاد شده که فرض میکند تسهیم دانش علاوه بر اینکه بهطور مستقیم ت╩ثیری مثبت بر عملکرد سازمانی دارد، بهطور غیرمستقیم از طریق یادگیری و نوآوری سازمانی باعث بهبود عملکرد میشود .این مدل با دادههایی که از جامعه مدیران، مهندسان و کارشناسان شرکت آب و فاضلاب مشهد جمعآوریشده، آزمون گردید .برای تجزیهوتحلیل دادهها و آزمون فرضیهها، از روش مدلسازی معادله ساختاری و نرمافزارهای SPSS22 و AMOS22 استفاده شده است .یافتهها نشان میدهند تسهیم دانش بر یادگیری، نوآوری و عملکرد سازمانی ت╩ثیری مثبت دارد .همچنین تسهیم دانش آشکار ت╩ثیر بیشتری بر عملکرد مالی و تسهیم دانش نهان ت╩ثیر قویتری بر عملکرد عملیاتی دارد.
شاهد
۱۳۹۳
علوم انسانی
#دانشجو جواد حمیدیراد
T
#سعید صفری
#علیحسین کشاورزی
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح