عنوان

اخلاق کار در نهج البلاغه

IR

پ۴۸۹

فارسی

IR

اخلاق کار در نهج البلاغه

[پایان‌نامه]

/محمدعلی مشایخی پور

؛استاد مشاور: عبدالهادی فقهی زاده

دانشکده علوم حدیث (شهرری)

، ۱۳۹۰

۱۲۹ص

کلیدواه: اخلاق، کار، امام علی(ع)، نهج البلاغه

چاپی

کتابنامه: ص.۱۲۹ - ۱۲۳ ؛ همچنین بصورت زیرنویس

کارشناسی ارشد

، علوم حدیث، گرایش نهج البلاغه

1390/10/06

، دانشکده علوم حدیث (شهرری)

۱۹/۲۵

دین برنامه ای است حیات بخش از جانب خداوند متعال، که برای هدایت و راهبری انسان و رساندن او به سرمنزل مقصود نازل شده است .اخلاق نیز که یکی از پایه های اصلی آن به شمار می رود،نقشی مهم واثرگذار در وصول به چنین هدفی ایفا می کند؛ چنان که پیامبر اکرم ص تکمیل مکارم اخلاقی را هدف رسالت خود قرار داده اند.بی گمان ترویج وبه کارگیری اخلاق در تمام حوزه های زندگی تضمین کننده چنین هدفی خواهد بود .کار و تلاش به واسطه حضور پررنگ و نقش مهم و حیاتی آن در تداوم و استمرار زندگی از این امر مستثنی نبوده،ضرورت توجه به بایدها و نبایدهای اخلاقی درآن را دو چندان می نماید.ویژگی های خاص دوران زندگانی امام علی ع، به ویژه دوره پنج ساله حکومت ایشان، زمینه بسیار مناسبی را برای تجزیه و تحلیل بسیاری از مسائل فردی و اجتماعی فراهم آورده است .نهج البلاغه نیز به عنوان عصاره و چکیده آراء و عقاید امام، فراگرد این موضوع به تجزیه و تحلیل پرداخته ، مبانی، اصول، زمینه ها، موانع وآثاراخلاق کار را به خوبی تشریح کرده است بر خلاف نظر بسیاری از مکاتب که انسان محوری را سرلوحه کارهای خود قرار داده اند، امام علی ع با نگاهی همه جانبه مبانی کار اخلاقی را بر محور شناخت خدا، انسان و جهان استوار کرده اند بر اساس این دیدگاه، مبانی خداشناختی کار اخلاقی شامل خالقیت، مالکیت و رازقیت است .مبانی انسان شناختی آن :فطرت نگری، کرامت ذاتی، مختار بودن و اجتماعی بودن است .هدفداری، وسیله بودن دنیا، آخرت گرایی، نیز مبانی جهان شناختی کار اخلاقی می باشد.اصول اخلاق کار عبارتند از :خدا محوری، امانت داری، انضباط کاری، شایسته سالاری، قانون گرایی، تعهد مداری، کیفیت محوری و تداوم.عواملی نظیر تقویت خداباوری، توجه به شأن و جایگاه حقیقی انسان، شناخت صحیح دنیا و آخرت، امنیت پنداری کار، تأمین نیازهای مالی،توجه به کارآیی افراد، تشویق و تنبیه عادلانه، توجه به علایق افراد، نظارت و کنترل، توجه به عواطف و احساسات از جمله مواردی است که در گرایش انسان به کار اخلاقی مؤثر است.لقمه انگاری کار، فقدان انگیزه، دنیا محوری، موانع آموزشی، فضای کاری اخلاق ستیز، محیط کاری نامناسب، بزرگ انگاری اعمال و رابطه مداری و بی قانونی، از جمله موانع اخلاق گرایی کاری بیان شده است.در صورت رعایت اخلاق کار، آثاری نظیر :حفظ کرامت انسانی، بهره برداری صحیح از دنیا، آرامش روحی و روانی، برخورداری از ثواب و مغفرت الهی، وسعت روزی پدید خواهد آمد

مشایخی پور، محمدعلی

واعظی، محمود، استاد راهنما

فقهی زاده، عبدالهادی، استاد مشاور

ایران

کتابخانه دانشگاه علوم و قرآن حدیث

P،/۴۸۹،پایان‌نامه

نمایه‌سازی قبلی

p

TF

1

a

Y

Y