501. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
502. تیپ‌های شخصیتی و اثربخشی مدیران
پدیدآورنده : / صدیقه سلمانپور، حوریه بایرام‌نژاد.,سلمانپور
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : مدیریت,Management,مدیران,Executives,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- روانشناسی, -- Psychology,a06,a08,a10,a10
رده :
HD
۳۷
/
ف
۲
س
۷۹
503. چم و خم مدیریت
پدیدآورنده : نویسنده دیو اندرسون,ویراستاران احمد آخوندی? محسن جاویدموید,اندرسن? دیو
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : مدیریت Management قابلیت اجرایی Executive ability رهبری Leadership کارآمدی سازمانی Organizational effectiveness
رده :
HD
31
/
الف
8
چ
8
504. خلاقیت سازمانی
پدیدآورنده : /مولفان اعظم روستایی، مرتضی فرامرز.,روستایی
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : مدیریت,Management,خلاقیت ,Creative ability,نوآوری,Technological innovations,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,انگیزش در کار,Employee motivation, -- نوآوری, -- Technological innovations,a12,a06,a08,a12,a12,a14
رده :
HD
۴۵
/
ر
۹
خ
۸
505. دانشگاه هاروارد واژه‌نامه شایستگی
پدیدآورنده : [تدوین دانشگاه هاروارد],عنوان اصلی: Competency Dictionary
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : صلاحیت ضروری انجام کار,Core competencies,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,مدیریت,Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
د
۱۵۷ ۱۳۹۶
506. درآمدی بر مفهوم «شایستگی در سازمان‌ها»
پدیدآورنده : / روح‌اله رحمتی‌نیا.,رحمتی‌نیا
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : کارکنان,Personnel management,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,شایستگی (اسلام),Merit (Islam), -- مدیریت, -- مدیریت, -- Management,a08,a08,a10,a06
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ر
۳
د
۴
507. روش‌شناسی ترکیبی سیستمی براساس مدل سیستم مانا و پویایی‌های سیستم
پدیدآورنده : / تالیف امین وحیدی.,وحیدی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,مدیریت صنعتی,Industrial management,ارتباط در سازمان‌ها,Communication in organizations,سیبرنتیک,Cybernetics, -- تصمیم‌گیری, -- Decision making
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
و
۳
ر
۹ ۱۳۹۵
508. رهبری تحول‌گرا در خدمت رضایت شغلی و عملکرد تیمی
پدیدآورنده : / مولف سحر عابدینی.,عابدینی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : رهبری تحول‌آفرین,Recreation leadership,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رضایت از کار,Job satisfaction, -- مدیریت, -- Management
رده :
GV
۱۸۱
/
۴۳
/
ع
۲
ر
۹ ۱۳۹۵
509. سیستم‌های کار با کارایی بالا
پدیدآورنده : / مولف سعید صادقی.,صادقی
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,بهره‌وری کار,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,Labor productivity,a07,a10,a10,a08
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ص
۲
س
۹
510. سیستم‌های کار با کارایی بالا
پدیدآورنده : / مولف سعید صادقی.,صادقی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,بهره‌وری کار,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,Labor productivity
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ص
۱۷
س
۹ ۱۳۹۵
511. عوامل حیاتی موفقیت: بهبود چشمگیر کسب و کار با پیادهسازی محرکهای قدرتمند
پدیدآورنده : / ماروین تی. هاول,vCritical success factors simplified : implementing the powerful drivers of dramatic business impro
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : کارآمدی سازمانی -- اندازه‌گیری,Measurement -- Organizational effectiveness,کیفیت فراگیر -- مدیریت,Total quality management,استانداردهای عملکرد شغلی,Performance standards,برنامهریزی سازمانی,Business planning,عملکرد -- اندازه‌گیری,Measurement -- Performance
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ه
۲
ع
۹ ۱۳۹۵
512. عوامل حیاتی موفقیت: بهبود چشمگیر کسب و کار با پیادهسازی محرکهای قدرتمند
پدیدآورنده : ما‌روین‌تی. هاول
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : کارآمدی سازمانی -- اندازه‌گیری,Measurement -- Organizational effectiveness,کیفیت فراگیر -- مدیریت,Total quality management,استانداردهای عملکرد شغلی,Performance standards,برنامهریزی سازمانی,Business planning,عملکرد -- اندازه‌گیری,Measurement -- Performance
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ه
۲
ع
۹ ۱۳۹۵
513. کانون ارزیابی و توسعه منابع انسانی با تمرکز و نگاه ویژه به؛ ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیران (راهنمای عملی برای طراحان، مدیران، ارزیابان و مجریان کانون‌های ارزیابی)
پدیدآورنده : /نویسندگان تیمور مرجانی، محمدرضا عباسی.,مرجانی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : کارکنان,Employees,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,کارکنان,Assessment centers (Personnel management procedure),مدیران,Executives, Rating of,کارکنان,Employee selection, -- ارزشیابی, -- Rating of, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- ارزشیابی ارتقا, -- ارزشیابی, -- گزینش و انتصاب,a01,a01,a05,a05,a02,a02,a04,a04,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴
ک
۲
514. مدل مدیریت تاب آوری CERT [ سی. ای. آر. تی.] مدلی کامل برای مدیریت عملیاتی تاب‌آوری
پدیدآورنده : / تالیف ریچارد ای. کارالی، جولیا اچ. آلن، دیوید دبلیو. وایت,عنوان‌اصلی: The CERT resilience management model : a maturity model for managing operational resilience
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,مدیریت بحران,Crisis management,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تاب‌آوری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۴
م
۴ ۱۳۹۷
515. مدل مدیریت تاب‌آوری CERT مدلی کامل برای مدیریت عملیاتی تاب‌آوری
پدیدآورنده : / تالیف ریچاردای. کارالی، جولیااچ. آلن، دیویددبلیو. وایت، ترجمه محمدرضا سعدی، زیرنظر معاونت پژوهشی دانشگاه [علامه طباطبایی]، ویراستار اشرف سراج، محبوبه گرایی، سرویراستار نازیلا فرمانی‌انوشه,عنوان به زبان اصلی: The CERT resilience management model : a maturity model for managing operational resilience
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,مدیریت بحران,Crisis management,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تاب‌آوری,(Resilience (Personality trait
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۴
م
۴
516. مدیریت اجرایی و بودجه‌بندی مدیریت مبتنی بر عملکرد
پدیدآورنده : / تالیف [ صحیح : ویراستاران] آف‌استیون ردبورن، روبرت‌‌جی شیا و تری‌اف باس
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : مدیریت دولتی,Public administration,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,سازمان‌های دولتی,Administrative agencies,عملکرد,Performance, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- مديريت, -- Management
رده :
JF
۱۵۲۵
/
م
۴ ۱۳۹۵
517. مدیریت استراتژیک چابک در عصر دیجیتال
پدیدآورنده : /مولف موسسه هاروارد ، [دیوید وایراوس، جیمز کریلمان],عنوان اصلی: Agile Strategy Management in the Digital Age : How Dynamic Balanced Scorecards Transform Decision Making, Speed and Effectiveness,2019.,ویراوس,Wiraeus
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,کارت امتیازی متوازن (مدیریت),Balanced scorecard (Management),کارت امتیازی متوازن (مدیریت),Balanced scorecard (Management), -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a05,a05,a06,a06,a07,a07
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
و
۹۳
م
۴ ۱۴۰۱
518. مدیریت بهره‌وری در سازمان: اندازه‌گیری و آنالیز
پدیدآورنده : / مولفین سید‌سجاد موسوی، زهرا خدادادی.,موسوی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : بهره‌وری,*Productivity,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,بهره‌وری,*Productivity,بهره‌وری,*Productivity, -- روش‌های آماری, -- Statistical methods, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- اندازه‌گیری, -- Measurement, -- تجزیه و تحلیل, -- Analysis
رده :
HD
۵۷
/
م
۸
م
۴ ۱۳۹۵
519. مدیریت تغییر سیستماتیک
پدیدآورنده : / جورج‌‌ال. راث و آنتونی‌جی. دیبلا,عنوان اصلی: Systemic change management : five capabilities for improving enterprises, 2015.,مترجمین: امینه احمدی، حسن کاظمی‌کیا، حسین دزفولی، سمانه نقی‌پور.,راث,Roth
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management,a06,a08,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ر
۲
م
۴ ۱۳۹۵
520. مدیریت تغییر سیستماتیک
پدیدآورنده : / جورج‌‌ال. راث و آنتونی‌جی. دیبلا,راث,Roth
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ر
۱۴
م
۴ ۱۳۹۵
