21. Action learning worldwide: experiences of leadership and organizational development

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع : Case studies-- Congresses ، Organizational learning,Case studies-- Congresses ، Active learning,Case studies-- Congresses ، Executives-- Training of,Case studies-- Congresses ، Leadership,Case studies-- Congresses ، Organizational change

رده :
HD
58
.
82
.
G548
2002

22. <An> organization development approach to management development

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Executives, Training of,Organization,Management

23. An organization development approach to management development

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)

موضوع : Executives, Training of,Organization,Management

رده :
658
.
407124
Va-O

24. Applying the assessment center method /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Assessment centers (Personnel management procedure),Executives-- Rating of.,Executives-- Training of.

رده :
HF5549
.
5
.
R3
A65
1977

25. Assertiveness for managers

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)

موضوع : ، Executives - Training of,، Assertiveness )Psychology(,، Assertiveness training

رده :
HD
30
.
4
.
G56
1994

26. Assessing management skills

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Management- Study and teaching,Executives- Training of,Employees- Training of

رده :
HD30
.
4
.
D35
1995

27. Aufgaben und Ausbildung des Einkaufslefters industrieller Grossunternehmen

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Industrial Procurement,Executives abilitcy,Executives-- Training of

رده :
HD
52
.
5
.
M455

28. Becoming a manager

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Executives-- Training of, Problems, exercises, etc,Leadership-- Study and teaching, Problems, exercises, etc,Management-- Study and teaching, Problems, exercises, etc

رده :
HD30
.
4
.
M35
2011

29. Bench strength :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Business & Economics.,Executive ability.,Executives-- Training of.,Leadership.,Management Styles & Communication.,Management.

رده :
HD57
.
7
.
B3665
2006eb

30. Beruflich in der Schweiz :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Executives-- Training of-- Switzerland,Germans-- Switzerland,Intercultural communication-- Switzerland,Personnel management-- Switzerland

رده :
HD38
.
25
.
S9
L43
2011

31. Best practices in talent management: how the world's leading corporations manage, develop, and retain top talent

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Training of ، Executives,، Executive ability,، Leadership,، Employee retention

رده :
HD
30
.
4
.
B483
2010

32. Best practices in talent management: how the world's leading corporations manage, develop, and retain top talent

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Executives -- Training of.,Executive ability,Leadership,Employee retention

رده :
HD
38
.
2
.
B48
2010

33. Business-driven action learning: global best practices

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع : ، Organizational learning,Study and teaching ، International business enterprises-- Management,، Executives-- Training of

رده :
HD
58
.
82
.
B87
2000

34. COACHING FOR LEADERSHIP :THE PRACTICE OF LEADERSHIP COACHING FROM THE WORLDS GREATEST COACHES.

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : EXECUTIVES-TRAINING OF.,LEADERSHIP-STUDY AND TEACHING.,MENTORING IN BUSINESS.,BUSINESS CONSULTANTS

رده :
HD30
.
4
.
c63
2006

35. Career Imprints

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع : Baxter Healthcare Corp.--Personnel management,Leadership,Executives--Training of.,رهبری,مدیران -- آموزش

رده :
E-Book
,

36. Career imprints :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Baxter Healthcare Corp.-- Personnel management,Career development,Corporate culture,Executives-- Training of,Leadership

رده :
HD57
.
7
.
H528
2005

37. Changing patterns of management development

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Training of -- Great Britain ، Executives,Study and teaching -- Great Britain ، Management

رده :
HD
30
.
42
.
G7
C48
2001

38. Coached to lead :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Executive ability.,Executive coaching.,Executives-- Attitudes.,Executives-- Training of.,Leadership-- Study and teaching.,Accompagnement de gestionnaires.,Aptitude pour la direction.,Cadres (Personnel)-- Attitudes.,Cadres (Personnel)-- Formation.,Leadership-- Étude et enseignement.,Coaches.,Executive ability.,Executive ability.,Executive coaching.,Executive coaching.,Executives-- Attitudes.,Executives-- Attitudes.,Executives-- Training of.,Executives-- Training of.,Leadership-- Study and teaching.,Leadership-- Study and teaching.

رده :
HF5385
.
B39
2006

39. Coaching clues :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Business consultants. ; Executives ; Training of. ; Supervisors ; Training of. ; Interpersonal communication ; Study and teaching. ; Business consultants. ; fast ; (OCoLC)fst00842443 ; Executives ; Training of. ; fast ; (OCoLC)fst00917945 ; Interpersonal

40. Coaching clues :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Business consultants.,Executives-- Training of.,Interpersonal communication-- Study and teaching.,Supervisors-- Training of.