• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۴۸ پاسخ غیر تکراری از ۵۰ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۴۵ ثانیه یافت شد.

41. مدلی برای تحول در کسب و کار، دولت و جامعه: ADKAR : چگونه تحولی موفقیت‌آمیز را در زندگی شخصی و کارراهه حرفه‌ای خود پیاده‌سازی کنیم؟

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / جفری هایات,ADKAR : a model for change in business, government, and our community, c2006

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)

موضوع: تحول سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ه
۳۹۵
م

42. مدلی برای تحول در کسب و کار، دولت و جامعه:ADKAR چگونه تحولی موفقیت‌آمیز را در زندگی شخصی و کارراهه حرفه‌ای خود پیاده‌سازی کنیم؟

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / جفری ام. هایات,عنوان اصلی: ADKAR : a model for change in business, government, and our community, c2006..

کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)

موضوع: تحول سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری

رده :
HD
۵۸
/
۸،
/
ـ
/
ه
‍۲
م
۴

43. مدلی‌ برای تحول‌ در کسب‌ و کا‌ر، دولت‌ و جا‌معه‌: RAKDA: چگونه‌ تحولی‌ موفقیت‌ آمیز را در زندگی‌ شخصی‌ و کا‌ر راهه‌ حرفه‌ ای خود پیا‌ده‌ سا‌زی کنیم‌؟ ADKAR : a model for change in business, government, and our community

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: ها‌یا‌ت‌، جف‌

کتابخانه: كتابخانه تخصصی و مركز اسناد موسسه آموزش عالی اخلاق و تربیت (قم)

موضوع: تحول‌ سا‌زما‌نی‌,تحول‌ سا‌زما‌نی‌ -- مدیریت‌,رهبری

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
هـ
۲۵
/
م
۴

44. مدلی‌ برای تحول‌ در کسب‌ و کا‌ر، دولت‌ و جا‌معه‌: RAKDA: چگونه‌ تحولی‌ موفقیت‌آمیز را در زندگی‌ شخصی‌ و کا‌رراهه‌ حرفه‌ای خود پیا‌ده‌سا‌زی کنیم‌؟

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: ها‌یا‌ت‌، جفری

کتابخانه: كتابخانه عمومي و امانی (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علميه قم) (قم)

موضوع: تحول‌ سا‌زما‌نی‌,تحول‌ سا‌زما‌نی‌ - مدیریت‌,رهبری

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
هـ
۲
م
۴

45. مدلی‌ برای تحول‌ در کسب‌ و کا‌ر، دولت‌ و جا‌معه‌: RAKDA چگونه‌ تحولی‌ موفقیت‌آمیز را در زندگی‌ شخصی‌ و کا‌رراهه‌ حرفه‌ای خود پیا‌ده‌سا‌زی کنیم‌؟

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: ها‌یا‌ت‌، جفری

کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)

موضوع: تحول‌ سا‌زما‌نی‌,مدیریت‌ تحول‌ سا‌زما‌نی‌,رهبری

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
هـ
۲
م
۴ ۱۳۸۹

46. مدلي براي تحول در کسب وکار, دولت و جامعه ADKARآدکار چگونه تحولي موفقيت آميز را در زندگي شخصي و کارراهه حرفه اي خود پياده سازيم؟

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: جفري‌ هايات‌, ويراستار و سرگروه مترجمان هادي چپردار,ADKARآدکار چگونه تحولي موفقيت آميز را در زندگي شخصي و کارراهه حرفه اي خود پياده سازيم؟

کتابخانه: كتابخانه عمومی آيت الله خامنه اى (قم)

موضوع: تحول‌ سازماني‌ -- مديريت‌ تحول‌ سازماني‌ رهبري‌

رده :
658
406-
ه
395
م
1389

47. مدیریت تغییر

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / نوشته هایات جفری ام٬ کریزی تیموتی جی,عنوان اصلی: Change management : the people side of change , c2003,هایات,Hiatt

کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)

موضوع: تحول سازمانی,مدیریت طرح‌ها,تحول (روان‌شناسی), -- مدیریت

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۲۵
م
۴ ۱۳۹۱

48. ‎مديريت تغيير

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / نوشته: هايات جفري ام، تيموتي جي کريزي,‎عنوان اصلي: 2003 Change managment: the people side of change, c‎,هايات,Hiatt

کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازماني -- مديريت,مديريت طرحها,تحول (روانشناسي)

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ه
۳۹۵
م
۱۳۹۱
  • »
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال