• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۱۲ پاسخ غیر تکراری از ۱۲ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۶۲ ثانیه یافت شد.

1. Best Practices in Leadership Development and Organization Change : How the Best Companies Ensure Meaningful Change and Sustainable Leadership

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Carter, Louis

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)

موضوع: ، Leadership -- United States -- Case studies,، Organizational change -- United States -- Case studeis

رده :
HD57
.
7
.
B476
2005

2. Best Practices in Talent Management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /Marshall Goldsmith, Louis Carter

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع:

رده :

3. Best practices in leadership development and organization change

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Louis Carter, David Ulrich, Marshall Goldsmith, editos

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Leadership -- United States -- Case studies,Organizational change -- United States -- Case studies

رده :
HD
57
.
7
.
B476
2005

4. Best practices in leadership development and organization change

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Louis Carter, David Ulrich, Marshall Goldsmith, editors

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Leadership--United States--Case studies,Organizational change--United States--Case studies

رده :
HD
,
57
.
7
,.
B477
,
2005

5. Best practices in leadership development and organization change

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Louis Carter, David Ulrich, Marshall Goldsmith, editos

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع: Leadership United States Case studies,Organizational change United States Case studies

رده :
HD57
.
7
.
B476
2005

6. Best practices in talent management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Marshall Goldsmith and Louis Carter, editors

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Executives--Training of,Executive ability,Leadership,Employee retention

رده :
658
.
407124
B561
2010

7. Best practices in talent management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Marshall Goldsmith and Louis Carter, editors

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Executives -- Training of.,Executive ability,Leadership,Employee retention

رده :
HD
38
.
2
.
B48
2010

8. Best practices in talent management: how the world's leading corporations manage, develop, and retain top talent

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Marshall Goldsmith and Louis Carter, editors

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: Training of ، Executives,، Executive ability,، Leadership,، Employee retention

رده :
HD
30
.
4
.
B483
2010

9. Documents of major foreign powers; a sourcebook on Great Britain, France, Germany, and the Soviet Union

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / edited by Louis W. Holborn, John H. Herz [and] Gwendoem M. Carter

کتابخانه: کتابخانه دانشکده حقوق و علوم سیاسی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Comparative government-- Periodicals,Europe-- politics

رده :
JF51
.
H57

10. ‎Linkage Inc.'s best practices in leadership development handbook: case studies, instruments, training‬

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / ‎editors, David Giber, Louis L. Carter, Marshall Goldsmith ; foreword by Warren Bennis‬

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: ره‍ب‍ری‌ -- ن‍م‍ون‍ه‌ پ‍ژوه‍ی‌,ب‍رن‍ام‍ه‌ ری‍زی‌ اس‍ت‍رات‍ژی‍ک‌ -- ن‍م‍ون‍ه‌ پ‍ژوه‍ی‌

رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ل
‌۹
H

11. Poetry

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / by Louis Untermeyer ... and Carter Davidson ..

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی (تهران)

موضوع:

رده :
PR1175
،.
U64
1934

12. Unified design of steel structures /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Louis F. Geschwindner, Judy Liu, Charles J. Carter.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Building, Iron and steel-- Design and construction-- Standards.,Building, Iron and steel-- Design and construction.,Building, Iron and steel, Specifications.,Steel, Structural-- Standards.,Building, Iron and steel-- Design and construction.,Building, Iron and steel.,Steel, Structural-- Standards.

رده :
TA684
.
G383
2017
  • »
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال