نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
The concise Adair on teambuilding and motivatio
پدید آورنده
/ [by John Adair]
موضوع
Employee motivation.,Leadership.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Teams in the workplace.
رده
HD
,
66
,.
A335
,
2004eb
کتابخانه
كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران
محل استقرار
استان:
خوزستان
ـ شهر:
اهواز
تماس با کتابخانه :
33360244
-
061
شابک
شابک
9781854185082
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
ebook26140
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
انگلیسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
The concise Adair on teambuilding and motivatio
نام عام مواد
[Electronic Resource]
نام نخستين پديدآور
/ [by John Adair]
نام ساير پديدآوران
; edited by Neil Thomas
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
London
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: Thorogood,
تاریخ نشرو بخش و غیره
, c2004.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
120 p.
ساير جزييات
: ill.
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
e
عنوانهای گونه گون دیگر
عنوان گونه گون
Adair on team building and motivation
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Leadership.
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Teams in the workplace.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4
,
022
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
,
66
,.
A335
,
2004eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Adair, John Eric, 1934
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Thomas, Neil
مستند نام اشخاص تاييد نشده
ebrary, Inc
مبدا اصلی
کشور
ایران
شماره دستیابی
شماره بازیابی
658.4,022
دسترسی و محل الکترونیکی
تاريخ و ساعت مذاکره و دسترسي
1854182684.pdf
نوع فرمت الکترونيکي
0
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
old catalog
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
e
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
BL
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد