• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
اصول و مهارت‌های اساسی کوچینگ سازمانی (شکوفایی استعدادهای نهفته)

پدید آورنده
/ مایکل کی. سیمپسون,عنوان اصلی: ‪ Unlocking potential : 7 coaching skills that transform individuals, teams, and organizations.,سیمپسون,Simpson

موضوع
کارکنان,Employees,مربیگری اجرایی,Executive coaching,مشاوره در کسب و کار,Mentoring in business, -- مربیگری, -- Coaching of

رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ک
۲
س
۹ ۱۴۰۱

کتابخانه
کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران

محل استقرار
استان: تهران ـ شهر: تهران

کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران

تماس با کتابخانه : 66466179-61112362-021

شابک

شابک
: 978-622-7303-57-5

شماره کتابشناسی ملی

کد کشور
IR
شماره
۱۵۸۴۹۳۴

زبان اثر

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
زبان اثر اصلي
انگلیسی

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
اصول و مهارت‌های اساسی کوچینگ سازمانی (شکوفایی استعدادهای نهفته)
نام نخستين پديدآور
/ مایکل کی. سیمپسون
نام ساير پديدآوران
؛ ترجمه علی صاحبی، امیرمحمد پهلونژاد.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
تهران
آدرس ناشر، پخش کننده و غيره
تلفن ناشر :۶۶۴۶۶۰۰۲ ،آدرس ناشر :خ انقلاب روبروی درب اصلی دانشگاه تهران طبقه ۲ واحد ۵۰۷
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: اندیشه احسان
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۴۰۱.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
۲۱۰ ص.
ساير جزييات
: مصور، نمودار
ابعاد
؛ ۲۱ س‌ م.

فروست

عنوان فروست
... مجموعه کوچینگ زندگی.

یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور

متن يادداشت
عنوان اصلی: ‪ Unlocking potential : 7 coaching skills that transform individuals, teams, and organizations.
خط فهرستنویسی و خط اصلی شناسه
ba

یادداشتهای مربوط به ویراست و تاریخچه کتابشناختی اثر

متن يادداشت
کتاب حاضر قبلا با عنوان " شکوفایی‌ توانایی‌های نهفته: با هفت مهارت کوچینگ" با ترجمه بهرام برزگر توسط انتشارات تات در سال ۱۳۹۸ منتشر شده است.

یادداشتهای مربوط به عنوانهای مرتبط

متن يادداشت
عنوان روی جلد: اصول و مهارت‌های اساسی کوچینگ سازمانی

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
کتابنامه: ص. ۲۱۰.

عنوان اصلی به زبان دیگر

عنوان اصلي به زبان ديگر
Unlocking potential : 7 coaching skills that transform individuals, teams, and organizations.
زبان عنوان
eng

عنوان روی جلد

عنوان روي جلد
اصول و مهارت‌های اساسی کوچینگ سازمانی

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

عنصر شناسه ای
کارکنان
عنصر شناسه ای
Employees
عنصر شناسه ای
مربیگری اجرایی
عنصر شناسه ای
Executive coaching
عنصر شناسه ای
مشاوره در کسب و کار
عنصر شناسه ای
Mentoring in business
تقسیم فرعی موضوعی
-- مربیگری
تقسیم فرعی موضوعی
-- Coaching of

رده بندی کنگره

شماره رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
نشانه اثر
/
ک
۲
س
۹ ۱۴۰۱

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

عنصر شناسه اي
سیمپسون
عنصر شناسه اي
Simpson
ساير عناصر نام
، مایکل کی.
ساير عناصر نام
, Michael K.
کد نقش
پديدآور
داده رابط بین فیلدها
a01
داده رابط بین فیلدها
a01
خط فهرست نویسی
ba

نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )

عنصر شناسه اي
ص‍اح‍ب‍ی‌
عنصر شناسه اي
Sahebi
عنصر شناسه اي
پهلونژاد
ساير عناصر نام
، ع‍ل‍ی‌
ساير عناصر نام
, Ali
ساير عناصر نام
، امیرمحمد
تاريخ
، ۱۳۴۳ -
تاريخ
، ۱۳۵۱-
کد نقش
مترجم
کد نقش
مترجم
داده رابط بین فیلدها
a01
داده رابط بین فیلدها
a01
خط فهرست نویسی
ba

مبدا اصلی

کشور
ایران
سازمان
دانشگاه تهران. کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد
تاريخ عمليات
20230910

شماره دستیابی

شناسگر سازمان
کتابخانه ملی ایران

دسترسی و محل الکترونیکی

مسير
nli_upload6209220813941244574.pdf
تست
45ddbebc-0549-4e46-a0b3-7f8d09385a73

وضعیت فهرست نویسی

وضعیت فهرست نویسی
فاپا

وضعیت انتشار

فرمت انتشار
p

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
BF
کد کاربرگه
281809
پیشوند ISBD اعمال شده است
1

اطلاعات دسترسی رکورد

سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y

وضعیت مدرک

وضعیت کتابشناسی مدرک
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال