نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
عنوان
چگونگی سنجش و ارزشیابی مدیریت منابع انسانی
پدید آورنده
/ جک فیتز-انز,فیتز-انز,Fitz-enz
موضوع
مديريت منابع انساني,كارمندان - مديريت
رده
HF5549
.
F5
کتابخانه
كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران
محل استقرار
استان:
تهران
ـ شهر:
تهران
تماس با کتابخانه :
66466179
-
61112362
-
021
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
۱۸۹۲۹۲
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
چگونگی سنجش و ارزشیابی مدیریت منابع انسانی
نام عام مواد
[کتاب]
نام نخستين پديدآور
/ جک فیتز-انز
نام ساير پديدآوران
؛ ترجمه غلامعلی سرمد
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: شرکت ملي صنايع پتروشيمي
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۸۰
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
[۲۸۲] ص.
ساير جزييات
: جدول، نمودار
ابعاد
۲۳/۵ س م
يادداشت کلی
متن يادداشت
فارسي
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
واژه نامه: ص. [۲۷۱] - ۲۸۰
متن يادداشت
کتابنامه: ص. [۲۸۱-۲۸۲]
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
How to measure human resources managment
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
مديريت منابع انساني
موضوع مستند نشده
كارمندان - مديريت
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نشانه اثر
.
F5
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
فیتز-انز
عنصر شناسه اي
Fitz-enz
ساير عناصر نام
، جک
ساير عناصر نام
, Jac
تاريخ
، ۱۹۳۳-
کد نقش
، مولف
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
سرمد
ساير عناصر نام
، غلامعلی
تاريخ
، ۱۳۲۱-
کد نقش
، مترجم
مبدا اصلی
کشور
ایران
سازمان
کتابخانه مرکزی
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
فهرستنویسی قبلی
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
BF
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد