بررسی دیدگاه پرستاران در مورد موانع همکاری بین و درون حرفهای و اولویت بندی آنها در بخش مراقبتهای ویژه در بیمارستان شهید بهشتی کاشان در سال ۱۳۹۸: تحقیق به روش کیومتودولوژی
نام عام مواد
[پایاننامه]
نام نخستين پديدآور
/محسن حسن آبادی
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
[بی جا]
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: پرستاری و مامایی
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۴۰۰
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۷۴ص.
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی - لوح فشرده
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
کارشناسی ارشد
نظم درجات
پرستاری مراقبتهای ویژه
کسي که مدرک را اعطا کرده
علوم پزشکی کاشان
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
مقدمه و هدف :حیطه مراقبت و درمان از حیطه های بارز نیاز به همکاری بین افراد است .در درمان بیماران فرآیندهای گروهی از اجزای حیاتی محسوب می شوند .تجارب کاری محققین در بخش ویژه بیان گر اجرا نشدن همکاری به نحو مطلوب می باشد .ضمن این که تحقیق اندکی در این زمینه در ایران انجام شده و در شهرکاشان تحقیقی در این حیطه یافت نشد .این در حالی است که عدم هماهنگی بین پرستاران و تخصص های مختلف و حتی بین خود پرستاران در شیفت های مختلف می تواند امنیت بیمار را به خطر اندازد .لذا این تحقیق قصد دارد با بررسی این موانع و اولویت بندی انها از طریق روش کیو گامی جهت شناسایی بهتر مشکلات همکاری بین و درون حرفه ای در بخش های مراقبت ویژه بردارد .روش تحقیق :این طرح به روش کیو انجام شد .روششناسی کیو، فنی است که پژوهشگر را قادر میسازد تا ادراکات و عقاید فردی را شناسایی و طبقهبندی کند .در واقع با کمک و استفاده از این روششناسی پژوهشگر قادر خواهد بود تا با استفاده از مراحل تعریف شده در آن، نهایتا ذهنیت افراد و الگوهای تفکری آنان را نسبت به موضوعات مختلف آشکار نماید یافته ها :در این تحقیق پس از بررسی منابع کتابخانه ای و مقالات منتشر شده در مورد موانع ارتباط حرفه ای در بخش های مراقبت ویژه، ۳۱ عبارت جهت موانع همکاری بین حرفه ای پزشکان و پرستاران و ۲۹ عبارت جهت موانع همکاری درون حرفه ای بین پرستاران با یکدیگر تدوین شد .با احتساب گزاره های دارای الویت بالا و پایین و گزاره های جدا کننده نقطه نظرات مربوط به موانع همکاری درون حرفه ای در ۴ گروه با عناوین ۱) تبعیض و بی اعتمادی در بستر محیط فیزیکی و فرهنگ کار گروهی نامناسب ، ۲) تفاوت های حرفه ای در کادر پرستاری ، ۳) پرستاران علیه پرستاران و ۴) مشکلات مدیریت و تفاوت های فردی دسته بندی شد.ونظرات مربوط به موانع همکاری بین حرفه ای در ۴ گروه با عناوین ۱) عدم درک و اعتماد متقابل پزشکان و پرستاران به یکدیگر، ۲) نداشتن اهداف مشترک و نبودن بستر همکاری، ۳) نبودن جو همکاری سیستمیک بین حرفه ای و ۴) تفاوت ها و اختلافات فردی دسته بندی شد بحث و نتیجه:طبق نتایج این تحقیق عدم علاقه پزشکان و پرستاران به همکاری با
اصطلاحهای موضوعی کنترل نشده
اصطلاح موضوعی
پرستاران
اصطلاح موضوعی
بخش مراقبت ویژه
اصطلاح موضوعی
روابط پزشک- پرستار
اصطلاح موضوعی
پزشکان
اصطلاح موضوعی
همکاری بین حرفهای
اصطلاح موضوعی
همکاری درون حرفهای
اصطلاح موضوعی
کیومتودولوژی
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )