عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
۱۰۶۱پ
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
بررسی رابطه فرسودگی شغلی باوضعیت حمایت های اجتماعی دریافتی درمددکاران اجتماعی شاغل درسازمان بهزیستی شهرتهران درسال ۱۳۸۴
نام عام مواد
[پایان‌نامه]
عنوان اصلي به زبان ديگر
relationship between burnout & social support received in employed social workers of Tehran Welfare organization (84-year)
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
علوم بهزیستی وتوانبخشی university of social welfare and rehabilitation))
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۸۴
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۱۸۰ص.
يادداشت کلی
متن يادداشت
پیوست
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
کارشناسی ارشد
نظم درجات
مددکاری اجتماعی social work
کسي که مدرک را اعطا کرده
علوم بهزیستی وتوانبخشی university of social welfare and rehabilitation))
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
هدف اصلی این پژوهش، شناخت وضعیت فرسودگی شغلی مددکاران اجتماعی شاغل در سازمان بهزیستی شهر تهران و ارتباط آن با وضعیت حمایت‌های اجتماعی آنان بوده است .برای دستیابی به این هدف، تأثیر متغیرهای دموگرافیک مددکاران مانند سن، نوع رشته تحصیلی، میزان تحصیلات، نوع حوزه فعالیت، مدت همکاری با سرپرست و همکار بررسی شد .همچنین متغیرهای مستقل دیگری مثل اضطراب و منابع حمایت اجتماعی و میزان دریافت رفتارهای حمایتی بر فرسودگی مددکاران و رابطه این متغیرها با متغیر فرسودگی شغلی بررسی شده است .این مطالعه بر روی ۱۴۵ نفر از مددکاران شاغل در سازمان بهزیستی انجام شد که به‌روش سرشماری انتخاب شده بودند .روش پژوهش، توصیفی‌تحلیلی و از نوع هم‌بستگی بود و اطلاعات ازطریق پرسش‌نامه جمع‌آوری شد .نتایج این تحقیق نشان داد بیش از یک‌سوم مددکاران اجتماعی ازنظر فرسودگی شغلی در همهه ابعاد، یعنی خستگی عاطفی و مسخ شخصیت و عدم‌موفقیت فردی، در حد متوسط قرار دارند .متغیرهای فردی مانند سن مددکاران، سابقه کاری‌شان، حوزه فعالیتشان و تعداد محل‌های کاری و طول مدت کار با سرپرست، با فرسودگی شغلی رابطه معنی‌داری دارند .متغیر اضطراب، ارتباطی مستقیم و نسبی با خستگی عاطفی داشته و ارتباطی معکوس و نسبی با عدم‌موفقیت فردی دارد .بین منبع حمایتی خانواده و عدم‌موفقیت فردی نیز ارتباطی معکوس و معنادار برقرار است .میزان دریافت رفتار حمایتی خانواده با تمامی ابعاد فرسودگی شغلی، ارتباطی معنادار دارد .مهم‌ترین متغیرهایی که قابلیت پیش‌بینی فرسودگی شغلی را دارند، سن و صفت اضطراب و مدت همکاری با سرپرست است .
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
relationship between burnout & social support received in employed social workers of Tehran Welfare organization (84-year)
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
امیریزدانی، فرزانه
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Amiryazdany, Farzaneh
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
اقلیما، مصطفی
مبدا اصلی
کشور
ایران
سازمان
دانشگاه علوم توان بخشی و سلامت اجتماعی
دسترسی و محل الکترونیکی
نام ميزبان
1061..pdf
شماره دسترسي
محرمانه
اطلاعات مختصر
محرمانه
تاريخ و ساعت مذاکره و دسترسي
10611.pdf
بيت در ثانيه
2250791
ارتباط براي تسهيلات دسترسي
مرجع
نوع فرمت الکترونيکي
متن
اندازه فايل
0
شماره کنترل رکورد
۱۶۰۱پایا
داده هایی که از فرمت مبدا برگردانیده نشده است
شماره فيلد فرمت مبدا
محل نگهداری: دانشگاه علوم بهزیستی وتوانبخشی
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
نمایه‌سازی قبلی
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
چاپی-الکترونیکی
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
TF
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
