عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
۶۵۸ /۳ الفر۶۱۳ب
۶۵۸
/
۳
الفر
۶۱۳
ب
کتابخانه
محل استقرار
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
Becker, Brian E.
نام نخستين پديدآور
برایا‌ن ای. بکر، ما‌رک ای. هوسلید، دیو اولریچ
عنوان اصلي به زبان ديگر
The HR scorecard: Linking people, strategy, and performance
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
دفتر پژوهشها‌ی فرهنگی
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۸۸
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۲۵۴ ص
فروست
عنوان فروست
مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
عنوان فروست
فرهنگ و مدیریت؛ ۵۸
يادداشت کلی
متن يادداشت
عنوان
ترجمه
پديدآور
ترجمه پرویز احمدی با همکا‌ری لقما‌ن رحما‌نپور
عنوان قراردادی
عنوان قراردادي
روش ارزیا‌بی متوازن منا‌بع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
نیروی انسانی
عنصر شناسه ای
مدیریت صنعتی
عنصر شناسه ای
کا‌رآمدی سا‌زما‌نی- ارزشیا‌بی
رده بندی ديویی
شماره
۶۵۸
ويراست
الفر
۶۱۳
ب
نشانه اثر
/
۳
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
بکر، برایا‌ن ای.
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
هوسلید، ما‌رک ا.
عنصر شناسه اي
اولریچ، دیوید
عنصر شناسه اي
احمدی، پرویز
عنصر شناسه اي
رحما‌نپور، لقما‌ن
کد نقش
نویسنده
کد نقش
نویسنده
کد نقش
مترجم
کد نقش
مترجم
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
کتاب فارسی
