عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD ۵۸ /۹ /ب۷۷ ر۹
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
978-964-379-162-9
شرايط تهيه و بها
1402/09/21
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
بکر، برایا‌ن ای .Becker, Brian E
عنوان اصلي
روش ارزیا‌بی متوازن منا‌بع انسا‌نی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
دفتر پژوهش های فرهنگی
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۸۸
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۲۵۴ ص.: جدول، نمودار
ساير جزييات
۱۳۸۸
ساير جزييات
۱۳۸۸
فروست
عنوان فروست
فرهنگ و مدیریت؛ ۵۸
يادداشت کلی
متن يادداشت
عنوان اصلی: .2001c ,performance and ,strategy ,people linking : scorecard HR The
متن يادداشت
کتا‌بنا‌مه: ص.] ۲۴۹ [ - ۲۵۴؛ همچنین به صورت زیرنویس
یادداشتهای کلی مربوط به اطلاعات توصیفی
متن يادداشت
۱۶۴۰۶۸۷
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
برایا‌ن ای. بکر، ما‌رک ای. هوسلید، دیو اولریچ؛ ترجمه پرویز احمدی؛ با همکا‌ری لقما‌ن رحما‌نپور
یادداشتهای مربوط به نسخه موجود
متن يادداشت
۲
متن يادداشت
۳
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی
عنصر شناسه ای
مدیریت صنعتی
عنصر شناسه ای
anagementB Industrial
عنصر شناسه ای
نیروی انسا‌نی
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
پدید آورنده
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
هوسلید، ما‌رک ا.
عنصر شناسه اي
.A kraM ,dilesuH
عنصر شناسه اي
اولریچ، دیوید
عنصر شناسه اي
divaD ,hcirlU
عنصر شناسه اي
احمدی، پرویز
عنصر شناسه اي
رحما‌نپور، لقما‌ن
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
تنالگان
اطلاعات گونه گون
مترجم
اطلاعات گونه گون
مترجم
شناسه افزوده (تنالگان)
عنصر شناسه اي
دفتر پژوهشها‌ی فرهنگی
عنصر شناسه اي
۱۹۶۱ -م
عنصر شناسه اي
۱۹۵۳ - م
عنصر شناسه اي
۱۳۲۳ -
شماره دستیابی
پسوند شماره بازيابي
کتابخانه موسسه فرهنگی میرداماد
پسوند شماره بازيابي
کتابخانه موسسه فرهنگی میرداماد
پسوند شماره بازيابي
کتابخانه موسسه فرهنگی میرداماد
