عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD۵۸/۹ /ب۸ر۹
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
۲۵۲۴۰
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
نام عام مواد
[کتاب]
نام نخستين پديدآور
/ برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
نام ساير پديدآوران
؛ ترجمه پرویز احمدی، با همکاری لقمان رحمانپور
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: دفتر پژوهشهای فرهنگی
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۸۸.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۲۵۴ص.
ساير جزييات
: جدول، نمودار
ابعاد
وزیری
فروست
عنوان فروست
(فرهنگ و مدیریت
مشخصه جلد
؛ ۵۸ )
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
عنوان اصلی: The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001..
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
کتابنامه: ص. ۲۵۴ - [۲۴۹]؛ همچنین به صورت زیرنویس
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی
عنصر شناسه ای
صنایع کوچک
عنصر شناسه ای
نیروی انسانی
تقسیم فرعی موضوعی
-- مدیریت
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۵۸
/
۹
نشانه اثر
/
ب
۸
ر
۹
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
بکر
ساير عناصر نام
، برایان ای.
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
هوسلید، مارک ا.، ۱۹۶۱ - م
مستند نام اشخاص تاييد نشده
اولریچ، دیوید، ۱۹۵۳ - م
مستند نام اشخاص تاييد نشده
احمدی، پرویز، ۱۳۲۳ -، مترجم
مستند نام اشخاص تاييد نشده
رحمانپور، لقمان، مترجم
شناسه افزوده (تنالگان)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
دفتر پژوهشهای فرهنگی
مبدا اصلی
کشور
ایران
سازمان
جامعه المصطفی العالمیه
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
فهرستنویسی قبلی
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
کتاب فارسی
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
