• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام

عنوان
Industrial relations in the West German and British chemical industries

پدید آورنده
Ebsworth, David Raymond

موضوع
Management & business studies

رده

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شماره کتابشناسی ملی

شماره
TLets255135

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Industrial relations in the West German and British chemical industries
نام عام مواد
[Thesis]
نام نخستين پديدآور
Ebsworth, David Raymond

وضعیت نشر و پخش و غیره

نام ناشر، پخش کننده و غيره
University of Surrey
تاریخ نشرو بخش و غیره
1980

یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
Ph.D.
کسي که مدرک را اعطا کرده
University of Surrey
امتياز متن
1980

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
Labour relations in the West German and British chemical industries are investigated by means of a comparative empirical research design incorporating surveys of primary and secondary sources, unstructured focused interviews and a questionnaire survey. It was hypothesised that the technology, industrial organisation and economic development of the chemical industry significantly influence the practice of labour relations in the industry. However, other factors including political and legislative developments and management policies were also found to have a considerable influence on chemical industrial relations. Hence, no simple statement of the main factors which affect labour relations in chemicals is possible although the initial hypothesis was confirmed. The study concentrates upon an investigation of labour relations in the West German chemical industry. Particular emphasis is given to analysis of collective bargaining and workplace industrial relations, the latter based primarily on case study information. In addition, the development and current role of management, trade unions and employers' associations active in chemicals is investigated. Furthermore, the structure of the chemical industry and the importance of co-determination in this industry is reviewed. In Part Two, this analysis forms the basis for the comparison of labour relations in the West German and British chemical industries. The following conclusions emerge from this comparison; 1. Chemical labour relations are characterised in both countries by effective joint regulatory disputes procedures which contribute to the low incidence of official and unofficial stoppages. 2. Union organisation is generally weak, particularly at the workplace, unless management policies and state intervention provide support for the unions. 3. The state has played a crucial role in the development of chemical labour relations in both countries. 4. Management policies have until recently displayed remarkable similarities. In conclusion, general hypotheses on chemical labour relations are developed.

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Management & business studies

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Ebsworth, David Raymond

شناسه افزوده (تنالگان)

مستند نام تنالگان تاييد نشده
University of Surrey

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

وضعیت انتشار

فرمت انتشار
p

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Thesis]
کد کاربرگه
276903

اطلاعات دسترسی رکورد

سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال