• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
A Plimsoll line for Labour? :

پدید آورنده
Carter, Stuart

موضوع
HD Industries. Land use. Labor

رده

کتابخانه
کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025
RIS Bibtex ISO

شماره کتابشناسی ملی

شماره
TLets247411

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
A Plimsoll line for Labour? :
نام عام مواد
[Thesis]
نام نخستين پديدآور
Carter, Stuart
عنوان اصلي به قلم نويسنده ديگر
the statutory minimum wage question in British politics, 1910-1939

وضعیت نشر و پخش و غیره

نام ناشر، پخش کننده و غيره
University of Warwick
تاریخ نشرو بخش و غیره
2001

یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
Ph.D.
کسي که مدرک را اعطا کرده
University of Warwick
امتياز متن
2001

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
This study charts the development of statutory minimum wage policy between 1906-1939. Unlike other works touching upon the minimum wage theme, this study makes extensive use of trade union and employers' organisation records. Indeed, the fate of official minimum wage policy can only be understood by giving full consideration to the views of the two sides of industry, especially with regard to the inter-war period. The sensitivities of employers' organisations and the TUC played a crucial role in influencing the character of government policy in this field. Trade boards, representative of employers and workers within a strictly defined low-paying sector, were a 'lowest common denominator' minimum wage policy that suited the interests of representative organisations on both sides of industry. The TUC, never wholly comfortable with the notion of government 'interference' in the unions' sphere of wage-rate determination, recognised that in sectors where organisation was difficult to foster, a legal minimum rate could help safeguard the wage standards of all workers, including the higher-skilled. Likewise, employers may have been wary of 'red tape'; but those suffering from undercutting by non-federated rivals appreciated a basic legal 'floor' to wages. Thus, in those sectors where voluntary collective bargaining could not ensure minimum standards, both sides of industry could embrace trade boards as a substitute. Thus, in seeking to account for the absence of a uniform national minimum wage until 1998, the attitudes of both sides of industry, and the TUC in particular, should be borne in mind as much as inertia on the part of government. Chapters One to Three provide a chronological analysis of the development of minimum wage policy between 1906-1918. Chapters Four and Five cover the inter-war period, dealing with the vicissitudes of trade boards and the unsuccessful fate of 'universal' minimum wage policies, respectively.

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
HD Industries. Land use. Labor

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Carter, Stuart

شناسه افزوده (تنالگان)

مستند نام تنالگان تاييد نشده
University of Warwick

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

وضعیت انتشار

فرمت انتشار
p

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Thesis]
کد کاربرگه
276903

اطلاعات دسترسی رکورد

سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال