عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
شماره
TL57502
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
tur
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
The Effects of Organizational Silence on the Employee Behavior and a Research on the Size of Communication
نام عام مواد
[Thesis]
نام نخستين پديدآور
Bilir, Esra
نام ساير پديدآوران
Bilbil, Emel Karayel
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Marmara Universitesi (Turkey)
تاریخ نشرو بخش و غیره
2019
يادداشت کلی
متن يادداشت
170 p.
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
Master's
کسي که مدرک را اعطا کرده
Marmara Universitesi (Turkey)
امتياز متن
2019
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Bu tez çalışmasının amacı, üst düzey eğitim hizmeti veren devlet üniversitelerinde çalışan öğretim elemanlarının çalışma ortamlarındaki kurum içi iletişim etkinliğini ve iletişimin yetersiz olması durumunda yaşanan problemlerin çalışanların algıladıkları örgütsel sessizlik davranışına yönelik eğilimlerinin tanımlanmasıdır. Çalışma ilgili konuların kuramsal dizini ve uygulama olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Tez çalışması kapsamında öncelikle, araştırmanın kavramsal yapılarını tanıtmaya yönelik teorik bölüm sunulmuş, ardından uygulama çalışmasına yer verilmiştir. Anket çalışması ise üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm çalışanların algıladıkları örgütsel sessizlik davranışlarını ölçmek için Sayın Ali Murat Alparslan'ın "Örgütsel sessizlik iklimi ve işgören sessizlik davranışları arasındaki etkileşim: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi öğretim elemanları üzerinde bir araştırma" yüksek lisans tez çalışmasında uyguladığı anketi, e-posta yoluyla kendisinin onayı alınarak kullanılmıştır. İkinci bölümde ise kurumlardaki iletişim ortamlarının etkinliğini ölçmek için Sayın Melis Melikoğlu'nun "The distincive role of prestige, communication and trust: organizational identification versus affective commitment" Türkçe uyarlamasını yaptığı Postmes ve arkadaşlarının 12 soruluk ölçeği kullanılmıştır. Son bölüm olan üçüncü bölümde ise, ankete katılanların demografik özelliklerini ortaya çıkaracak sorular sorulmuştur. Oluşturulan anket ile derlenen veriler değerlendirilerek, kurum içi iletişim ile çalışanların algıladıkları örgütsel sessizlik davranışı arasındaki ilişki açıklanmaya çalışılmıştır.
اصطلاحهای موضوعی کنترل نشده
اصطلاح موضوعی
Organizational behavior
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Bilir, Esra
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Bilbil, Emel Karayel
شناسه افزوده (تنالگان)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
Marmara Universitesi (Turkey)
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Thesis]
کد کاربرگه
276903
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
