Introduction -- The fable ; Shock ; Part one : the manager ; Part two : retirement ; Part three : the experiment ; Part four : going live -- The model ; The miserable job ; The cost of misery ; The three signs ; The benefits and obstacles of managing for job fulfillment ; Exploring and addressing the causes of job misery ; Case studies ; Taking action ; The ministry of management.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"In his sixth fable, bestselling author Patrick Lencioni takes on a topic that almost everyone can relate to: the causes of a miserable job. Millions of workers, even those who have carefully chosen careers based on true passions and interests, dread going to work, suffering each day as they trudge to jobs that make them cynical, weary, and frustrated. It is a simple fact of business life that any job, from investment banker to dishwasher, can become miserable. Through the story of a CEO turned pizzeria manager, Lencioni reveals the three elements that make work miserable--irrelevance, immeasurability, and anonymity--and gives managers and their employees the keys to make any job more fulfilling."--Resource description page (viewed Aug. 6, 2012).
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Safari Books Online
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
شماره انبار
CL0500000160
شماره انبار
E0840219-66AF-4BD1-B5AC-911D7B5FBB0C
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Three signs of a miserable job.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0787995312
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Career development.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Job satisfaction.
موضوع مستند نشده
Attitude.
موضوع مستند نشده
Job Satisfaction.
موضوع مستند نشده
Leadership.
موضوع مستند نشده
Morale.
موضوع مستند نشده
Motivation.
موضوع مستند نشده
Personnel Management.
موضوع مستند نشده
Workplace-- psychology.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Career development.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Job satisfaction.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/128
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
J63
نشانه اثر
L46
2007eb
سایر رده بندی ها
شماره رده
HF
5549
.
5
.
J63
نشانه اثر
L563t
2007
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )