عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD58.9 .C33 2007
HD58
.
9
.
C33
2007
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0131572229
شابک
9780131572225
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b789889
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Change to strange :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
create a great organization by building a strange workforce /
نام نخستين پديدآور
Daniel M. Cable.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Pearson Education,
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Wharton School Pub. ;
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2007.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxi, 184 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
24 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Be strange. Be very strange -- Shine a flashlight into the black box that exists between your workforce and beating your competition -- Organizational outcomes: how do I know I am winning in the way I want to win -- Performance drivers: what must customers notice about us so that we win -- Strange workforce deliverables: what our workforce does to make customers notice and love us -- Job-specific strangeness: different deliverables from different jobs -- Strange workforce architecture: what systems will produce the deliverables I need from my workforce -- Strange workforce architecture: breaking out from the pack -- Strange workforce architecture: taking the next step -- The magic of metrics: creating and implementing measurement systems.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"This book is about everything it takes to build a workforce that's strange and extraordinary enough to execute your most powerful strategies and your unique value proposition. It's about understanding exactly how your workforce needs to be different; creating an end-to-end Strange Workforce Value Chain; implementing workforce systems that support your unique goals; and establishing detailed metrics based on what makes you unique, using those metrics to drive clarity throughout your entire organization, and steer it toward success."--Jacket.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness.
موضوع مستند نشده
Manpower planning.
موضوع مستند نشده
Organisation
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness.
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness.
موضوع مستند نشده
Personalauswahl
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Unternehmen
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/01
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
9
نشانه اثر
.
C33
2007
سایر رده بندی ها
شماره رده
F272
.
92
شماره رده
QV
578
کد سيستم
clc
کد سيستم
rvk
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Cable, Daniel M., (Daniel Merle)
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201207031547.0
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
