Collection Gestion des ressources humaines--relations industrielles
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 165-170).
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
TABLE DES MATIÈRES; LISTE DES TABLEAUX; LISTE DES FIGURES; INTRODUCTION; QU'EST-CEQUE L'ENTREVUE STRUCTURÉE AXÉE SUR L'EMPLOI ?; PROCESSUS DE L'ENTREVUE DE SÉLECTION; ANALYSE DE L'EMPLOI; CRITÈRES DE SÉLECTION ET RÈGLES DÉCISIONNELLES; GUIDE D'ENTREVUE; CONDUITE DE L'ENTREVUE; ÉVALUATION; PRISE DE DÉCISION; CONCLUSION; LECTURES SUGGÉRÉES; RÉFÉRENCES; EXEMPLE D'UNE DESCRIPTION DE L'EMPLOI AUX FINS DE SÉLECTION; OUTILS POUR LA COLLECTE D'INCIDENTS CRITIQUES; EXEMPLE D'IDENTIFICATION DES CRITÈRES DE SÉLECTION
متن يادداشت
EXEMPLE D'UN RÉPERTOIRE DE CRITÈRES DE SÉLECTION ET DE LEUR DÉFINITION POUR DES EMPLOIS DE GESTIONFORMULATION DES QUESTIONS CONCERNANT LES MOTIFS ILLICITES DE DISCRIMINATION; GUIDE POUR L'ÉLABORATION DE QUESTIONS SITUATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES; EXERCICE SUR L'ÉLABORATION DE QUESTIONS SITUATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES; EXERCICE POUR RECONNAÎTRE ET OBTENIR UNE DESCRIPTION DE COMPORTEMENT VÉRITABLE ET COMPLÈTE EN RÉPONSE À DES QUESTIONS COMPORTEMENTALES; EXERCICE SUR LES TECHNIQUES POUR MAINTENIR LA STRUCTURE DE L'ENTREVUE ET PRÉSERVER L'ESTIME DE SOI DU CANDIDAT
بدون عنوان
0
بدون عنوان
8
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Un guide pratique qui explique comment préparer une entrevue structurée, comment élaborer les meilleures questions qui soient, comment conduire l'entrevue et comment évaluer les candidats. Des réponses et des pistes de solution aux questions et aux problèmes les plus fréquents. Des outils concrets et des exercices pratiques à l'intention de tout professionnel en gestion des ressources humaines ou de toute personne qui désire perfectionner sa maîtrise de l'entrevue structurée, outil indispensable en sélection du personnel.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
JSTOR
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
شماره انبار
22573/ctv5h3x00
شماره انبار
887AF2AF-14FA-4F1E-B3D4-76EE054566B3
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Entrevue de sélection structurée.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9782760513938
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee selection.
موضوع مستند نشده
Employees-- Rating of.
موضوع مستند نشده
Structured employment interviews.
موضوع مستند نشده
Vocational qualifications-- Certification.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS / General
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- Internships.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- Job Hunting.
موضوع مستند نشده
Employee selection.
موضوع مستند نشده
Employees-- Rating of.
موضوع مستند نشده
Structured employment interviews.
موضوع مستند نشده
Vocational qualifications-- Certification.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 000000
موضوع مستند نشده
BUS-- 012010
موضوع مستند نشده
BUS-- 037020
رده بندی ديویی
شماره
650
.
14
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
I6
نشانه اثر
.
P469
2006eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )