Previous ed. published as: Communicating across cultures. London : Macmillan, 1999.
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"Organisations today have highly diverse employees, customers and suppliers, differing in culture, ethnicity, gender, age, disability, education and so on. Communicating across Cultures at Work analyses these differences and shows how to adapt communication methods for effective communication with people from different backgrounds. Written by the author of the leading text on interpersonal behaviour at work, it is distinctive in covering all types of demographic diversity and in closely integrating research and practical applications. A new chapter in this second edition covers a range of work activities including intercultural interviewing, negotiating, group work and leadership."--Jacket.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Communication in personnel management.
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace.
موضوع مستند نشده
Intercultural communication.
موضوع مستند نشده
Communication.
موضوع مستند نشده
Cultural Diversity.
موضوع مستند نشده
85.08 organizational sociology and psychology.
موضوع مستند نشده
Arbeids- en organisatiepsychologie.
موضوع مستند نشده
Communication in personnel management.
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace.
موضوع مستند نشده
Geschäftsverbindung
موضوع مستند نشده
Intercultural communication.
موضوع مستند نشده
Interculturele communicatie.
موضوع مستند نشده
Interkulturelles Verstehen
موضوع مستند نشده
Internationales Management
موضوع مستند نشده
Kommunikation
موضوع مستند نشده
Kulturkontakt
رده بندی ديویی
شماره
658
.
45
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
C6
نشانه اثر
G84
2005
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
08
کد سيستم
bcl
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )