• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام

عنوان
Fast forward :

پدید آورنده
Elspeth J. Murray, Peter R. Richardson.

موضوع
Organizational change.,Strategic planning.,Changement organisationnel.,Planification stratégique.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Organizational change.,Strategic planning.

رده
HD58
.
8
.
M875
2002

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
0195153111
شابک
1280502002
شابک
1423745906
شابک
6610502005
شابک
9780195153118
شابک
9781280502002
شابک
9781423745907
شابک
9786610502004

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b781028

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Fast forward :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
organizational change in 100 days /
نام نخستين پديدآور
Elspeth J. Murray, Peter R. Richardson.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Oxford University Press,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2002.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
1 online resource (x, 268 pages) :
ساير جزييات
illustrations

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
Making change happen fast -- Establishing the ten winning conditions -- Translating change into action -- Building rapid decision-making capabilities -- Launching the new strategic plan -- Rapid value creation from acquisitions -- Rapid new venture creation and introduction -- Rapid introduction of new information systems -- Turnaround : getting back on track fast -- Mobilizing for culture change -- What next?
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
In the age of rapidly changing technology, increased global opportunities and globalisation, and shareholder activity, executives all over the world are expected to use the right techniques in order to gain the highest level of success for their organization. These executives need the knowledge and tools that will allow them to continue to thrive and remain ahead of the competition in the business environment. This volume and its accompanying guide puts them on the right track. It offers a practical and proven framework for rapid implementation of strategic change that can be used by executives and their organisations. Complete with an collection of examples and checklists, the accompanying guides provide guidance on specific types of change initiatives such as the launch of a new strategic plan, deep cultural change, acquisitions, and new products.

ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه

عنوان
Fast forward.

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Organizational change.
موضوع مستند نشده
Strategic planning.
موضوع مستند نشده
Changement organisationnel.
موضوع مستند نشده
Planification stratégique.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Organizational change.
موضوع مستند نشده
Strategic planning.

مقوله موضوعی

موضوع مستند نشده
BUS-- 071000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
موضوع مستند نشده
BUS-- 103000
موضوع مستند نشده
BUS-- 104000
موضوع مستند نشده
YVM

رده بندی ديویی

شماره
658
.
4/02
ويراست
21

رده بندی کنگره

شماره رده
HD58
.
8
نشانه اثر
.
M875
2002

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Murray, Elspeth J.,1961-

نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Richardson, Peter R.,1947-

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201206195003.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال