عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD58.8 .E983 2006eb
HD58
.
8
.
E983
2006eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
020369693X
شابک
9780203696934
شابک اشتباه
0415351286
شابک اشتباه
0415351294
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b779223
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Experiencing risk, spontaneity and improvisation in organizational change :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
working live /
نام نخستين پديدآور
edited by Patricia Shaw and Ralph Stacey.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Routledge,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2006.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xiv, 145 pages)
فروست
عنوان فروست
Complexity as the experience of organizing
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction : working live / Patricia Shaw -- Theater, improvisation and social change / Preben Friis and Henry Larsen -- Risk and 'acting' into the unknown / Henry Larsen -- Presence and spontaneity in improvisational work / Preben Friis -- Leading in the moment : taking risks and living with anxiety / David Walker -- Complex responsive processes as a theory of organizational improvisation / Ralph Stacey.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
The perspective of complex responsive processes draws on analogies from the complexity sciences, bringing in the essential characteristics of human agents, understood to emerge in social processes of communicative interaction and power relating. The result is a way of thinking about life in organizations that focuses attention on how organizational members cope with the unknown as they perpetually create organizational futures together. This book introduces and explores the possible meanings of the idea of 'working live'. It makes sense of the sense-making experience itself, drawing attention t.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Experiencing risk, spontaneity and improvisation in organizational change.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0415351294
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational change-- Social aspects.
موضوع مستند نشده
Organizational sociology.
موضوع مستند نشده
Work-- Social aspects.
موضوع مستند نشده
Sociology.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.
موضوع مستند نشده
Organizational change-- Social aspects.
موضوع مستند نشده
Organizational sociology.
موضوع مستند نشده
Work-- Social aspects.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 047000
رده بندی ديویی
شماره
302
.
3/5
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
8
نشانه اثر
.
E983
2006eb
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Shaw, Patricia,1953-
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Stacey, Ralph D.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201206182307.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
