• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها

عنوان
Changing corporate America from inside out :

پدید آورنده
Nicole C. Raeburn.

موضوع
Corporations-- United States.,Domestic partner benefits-- United States.,Gay liberation movement-- United States.,Gay rights-- United States.,Gays-- Employment-- United States.,Industrial management-- Social aspects-- United States.,Organizational change-- United States.,Avantages sociaux pour couples homosexuels-- États-Unis.,Changement organisationnel-- États-Unis.,Gestion d'entreprise-- Aspect social-- États-Unis.,Homosexuels-- Droits-- États-Unis.,Homosexuels-- Travail-- États-Unis.,Mouvement de libération des homosexuels-- États-Unis.,Sociétés-- États-Unis.,Arbeidsorganisaties.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Corporations.,Domestic partner benefits.,Gay liberation movement.,Gay rights.,Gays-- Employment.,Homoseksualiteit.,Industrial management-- Social aspects.,Organizational change.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,SOCIAL SCIENCE-- Gay Studies.,United States., 7

رده
HD6285
.
5
.
U6
R34
2004eb

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
081663999X
شابک
0816693951
شابک
129991179X
شابک
9780816639991
شابک
9780816693955
شابک
9781299911796
شابک اشتباه
0816639981
شابک اشتباه
081663999X
شابک اشتباه
9780816639984
شابک اشتباه
9780816639991

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b773966

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Changing corporate America from inside out :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
lesbian and gay workplace rights /
نام نخستين پديدآور
Nicole C. Raeburn.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
Minneapolis :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
University of Minnesota Press,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2004.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xi, 334 pages)

فروست

عنوان فروست
Social movements, protest, and contention ;
مشخصه جلد
v. 20

يادداشت کلی

متن يادداشت
Based on the author's doctoral thesis, State University of Ohio, 2000.
متن يادداشت
Data gathered from Fortune 1000 companies.

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
Introduction: Corporations as the new frontier for lesbian, gay, and bisexual rights -- The rise of the corporate workplace -- The slowdown in new corporate organizing -- Building and benefiting from the movement -- Winds of change outside corporate walls: external factors influence gay-inclusive policies -- Corporate windows of opportunity: the impact of internal factors on gay-inclusive policies -- Changing the corporation from inside out: the power of employee activism -- Conclusion: movement success, theoretical and practical -- Appendix: The birth of gay employee networks and the adoption of domestic partner benefits.
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
A long-overdue study, Nicole Raeburns analysis focuses on the mobilization of lesbian, gay, and bisexual employee networks over the past fifteen years to win domestic partner benefits in Fortune 1000 companies. Raeburn reveals the impact of the larger social and political environment on corporations openness to gay-inclusive policies, and what strategies have been most effective in transforming corporate practices.

یادداشتهای مربوط به سفارشات

منبع سفارش / آدرس اشتراک
JSTOR
شماره انبار
22573/cttbhbtz

ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه

عنوان
Changing corporate America from inside out.

عنوان اصلی به زبان دیگر

عنوان اصلي به زبان ديگر
Lesbian and gay workplace rights

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Corporations-- United States.
موضوع مستند نشده
Domestic partner benefits-- United States.
موضوع مستند نشده
Gay liberation movement-- United States.
موضوع مستند نشده
Gay rights-- United States.
موضوع مستند نشده
Gays-- Employment-- United States.
موضوع مستند نشده
Industrial management-- Social aspects-- United States.
موضوع مستند نشده
Organizational change-- United States.
موضوع مستند نشده
Avantages sociaux pour couples homosexuels-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Changement organisationnel-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Gestion d'entreprise-- Aspect social-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Homosexuels-- Droits-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Homosexuels-- Travail-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Mouvement de libération des homosexuels-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Sociétés-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Arbeidsorganisaties.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.
موضوع مستند نشده
Corporations.
موضوع مستند نشده
Domestic partner benefits.
موضوع مستند نشده
Gay liberation movement.
موضوع مستند نشده
Gay rights.
موضوع مستند نشده
Gays-- Employment.
موضوع مستند نشده
Homoseksualiteit.
موضوع مستند نشده
Industrial management-- Social aspects.
موضوع مستند نشده
Organizational change.
موضوع مستند نشده
POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.
موضوع مستند نشده
SOCIAL SCIENCE-- Gay Studies.

نام جغرافیایی به منزله موضوع

موضوع مستند نشده
United States.
بدون عنوان
7

مقوله موضوعی

موضوع مستند نشده
BUS-- 038000
موضوع مستند نشده
POL-- 013000
موضوع مستند نشده
SOC012000

رده بندی ديویی

شماره
331
.
5/3/0973
ويراست
22

رده بندی کنگره

شماره رده
HD6285
.
5
.
U6
نشانه اثر
R34
2004eb

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Raeburn, Nicole C., (Nicole Christine)

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201203061929.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال