یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 119-121).
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Cover -- Table of Contents -- Acknowledgments -- Introduction -- 1. What Is the Generation Mix? -- 2. Collision Ahead! Your Gen Mix at Work -- 3. Clear the Roadblocks: A Gen-Mix Reality Check -- 4. Focus: It's All About the Work -- 5. Communicate Just-in-Time, All the Time -- 6. Customize! Customize! Customize! -- In Conclusion ... -- Recommended Resources -- Last Page.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
No doubt about it: The newest diversity issue in the workplace is age diversity. Many organizations have finally figured out how to recruit young talent only to watch them drive down a collision course with seasoned employees over issues like work ethic, respect for authority, dress code and every work arrangement imaginable. And they're not sure what to do about it. The fact is, generational conflicts are not merely a matter of young versus old. They mirror critical business issues every organization faces as it transitions from the workplace of the past to that of the future. Managing the Ge.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Managing the generation mix.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0874256593
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Conflict of generations-- United States.
موضوع مستند نشده
Intergenerational communication-- United States.
موضوع مستند نشده
Intergenerational relations-- United States.
موضوع مستند نشده
Personnel management-- United States.
موضوع مستند نشده
Génération du baby-boom-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Génération X-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Personnel-- Direction-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Conflict of generations.
موضوع مستند نشده
Intergenerational communication.
موضوع مستند نشده
Intergenerational relations.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
نام جغرافیایی به منزله موضوع
موضوع مستند نشده
United States.
بدون عنوان
7
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
2
.
U5
نشانه اثر
M37
2002eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )