how to build your minimum wage workforce into a high-performance, customer-focused team : lessons from Domino's Pizza, where deliverymen become millionaires /
Domino's Pizza, New York City : coaching frontline workers to succeed in the world's toughest pizza market -- Don't hire warm bodies, hire warm people! -- Recent immigrants have much to offer -- Teach philosophy and opportunity first -- Next, teach customer service -- Create a common language of incentives -- Teach the benefits of honesty, hard work, loyalty, teamwork, and trust -- Connect on a personal level : show respect, appreciation, and support -- Make the rules for promotion public, and put the bottom 10 percent of your employees "on notice" -- How to give feedback and conduct performance appraisals -- Sample philosophy/vision statements, training tools, forms, and more.
بدون عنوان
0
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee motivation-- United States.
موضوع مستند نشده
Minimum wage-- United States.
موضوع مستند نشده
Working poor-- United States.
موضوع مستند نشده
Employee motivation-- United States.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Minimum wage-- United States.
موضوع مستند نشده
Minimum wage.
موضوع مستند نشده
Working poor-- United States.
موضوع مستند نشده
Working poor.
نام جغرافیایی به منزله موضوع
موضوع مستند نشده
United States.
بدون عنوان
7
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
شماره رده
HF5549
.
5
.
M63
نشانه اثر
.
M45
2009
نشانه اثر
M44
2009
سایر رده بندی ها
شماره رده
F279
.
712
.
2
کد سيستم
clc
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )